据四川日报官方微博消息，6月12日，德阳市纪委在其官方网站通报涉及“四风”问题的典型案例：绵竹市城管局某办公室主任于5月3日下午6时许，驾驶公车前往市内某火锅店与朋友聚餐，被绵竹市纪委暗访组发现，绵竹市城管局给予其警告处分，免去其主任职务。（6月16日 搜狐网）

严禁公车私用不仅是反“四风”行动的重要内容，更是“八项规定”等一系列“干部禁令”明确规定的内容。特别是在当前党中央正风肃纪、狠杀车轮上腐败的高压态势下，不论是谁只要违反了规定精神和党纪国法，都将被以党纪严惩、国法重处。然而，绵竹市城管局这名办公室主任不仅未吸取教训，反而还以心存侥幸的心理驾驶公车前往市内某火锅店与朋友聚餐。最终，绵竹市城管局给予其警告处分，免去其主任职务。笔者不禁感叹，“公车私用”被重处，官员免职惊醒了谁？

当前，在加强对公务用车监管的同时，虽然对公车私用也有查处,但处罚不严厉,以至失去严肃性。从中央到地方,禁止公车私用三令五申,可是有官员就不当回事,因为即使被查获,最多也是定性为“纪律问题”或“作风问题”,这样的处罚方式无关痛痒,又如何能产生威慑作用?长期以来，“公车私用”不说受法律制裁,就连因此而影响仕途也不太可能，一般都是大事化小，小事化了。发现“公车私用”的，一般给个警告处分完事，最多停职处理，时间一过又恢复原貌，这样的话就使得这些官员对于违规成本实在是“看不上眼”，顶风违规也就理所当然了。

此次，绵竹市城管局某办公室主任，因为驾驶公车与朋友聚餐给予个人的顶格处理，免去其主任职务。德阳市对于官员“公车私用”行为的问责力度如此“给力”，无疑是一个值得肯定的举动。尤其值得称道的是，此次公车私用行为被发现并非群众举报，而是当地纪委暗访组发现的，“官官不再相护”，彰显德阳市下大力气治理公车私用行为的决心。笔者认为，此次城管主任下班时间“公车私用”与朋友聚餐，“驾”出了监管的制度笼子和权力边界。那么，其受到免职等相应的处分也就在意料之中了。不客气地说，如此顶风违纪，不仅应通报免职处分，还应指名道姓予以震慑，更应罪加一等地予以惩处。否则，这跑出边界的权力又如何及时有效地回归制度的笼子！

通过此次事件，也折射出了部分官员党性、思想的懒散，也反映出了部分地方在落实“八项规定”方面还存在执行不力的问题，更表明了真正“把权力关进制度的笼子”还任重道远。因此，笔者认为，要使治理“公车私用”行为，除了要加强官员道德自律以及制度约束外，更需要不断创新监督方式，强化问责力度。一方面，相关监管部门要积极运用各种手段加强对公车使用管理的监管，与此同时，要引入外部监督的力量，通过对外公布公车牌号、在公车上张贴标识、公布举报电话等方式，创造条件将群众监督与舆论监督相结合,切实纠正不正之风。另一方面，要加大对公车私用行为的处罚力度，不仅要严处相关责任人，还要追究相关单位、相关领导。对“公车私用”行为，一经发现，严惩不贷，以形成震慑力，使公务人员不敢也不能公车私用。