6月24日，财新网报道称，国家能源局电力司副司长梁波被带走调查，这是近三个月来国家能源局落马的第5个官员。最高检称，今年将重点查办石油、电力等行业腐败案件。被称作“肥差衙门”的能源系统反腐力度持续加大，落马官员或许更多。（6月25日  《河南商报》）

自2013年8月国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男严重违纪违法被开除党籍和公职，10个月时间里至少有22个能源系统官员和国企高管纷纷落马。可以说，这不仅透露出了党中央重点查办石油、电力等能源行业腐败案件的反腐工作导向，并且对能源系统反腐力度还将持续加大，那么，定将会有更多的“老虎”“苍蝇”被打落至马下。

无独有偶，在今日的法治周末报道，内蒙古银行原党委书记、董事长杨成林涉嫌重大职务犯罪被立案侦查。这是继中国出口信用保险公司原副总经理戴春宁、河南许昌银行党委书记兼董事长高志民之后，金融界落马的又一名高管。而据不完全统计，自十八大以来，在公开报道中，仅在银行系统，就有不少于15名行长级高管落马。这着实令人震惊不已。

特别是在党中央高压肃风正纪和铁心硬手惩治腐败的背景下，不论涉及到谁、职位多高，只要触犯党纪国法，都要严肃处理、绝不姑息。那么，在为能源系统、银行系统里的贪腐官员和国企高管纷纷落马而拍手称赞的同时，更应好好反思一下，为何这些官员能有贪污腐败的胆量或可乘之机？为何一些贪腐官员还能“边腐边升”，从而由“小苍蝇”变成“大老虎”？

说到底，不论是能源系统，还是银行系统，更或是腐败易发多发的国土资源、教育卫生等系统中，不论是乡科级的“小苍蝇”，还是省部级的“大老虎”，不论是其自身的党性的坠落，还是政治思想立场的腐化，还是受到一些不正之风的影响，其最终走上贪腐的道路，这都与对党员干部日常教育管理和干部选任、监督惩处的机制与力度有关。

特别是往往在对一些“苍蝇”在小问题上的简单处理，对一些“大老虎”的权势敬畏，不仅为日后的腐败串案、窝案埋下了祸根，更是助涨了其贪污腐败的嚣张气焰，从而才会在党中央坚持“老虎”“苍蝇”一起打的高压态势下，曝露出这一场场令人震惊的“边腐边升”戏曲和一个个“拔出萝卜带出泥”的贪污腐败“黑洞”。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。所以，要有效惩治行业系统的腐败串案与窝案，有效刹住这“边腐边升”的戏曲和  “拔出萝卜带出泥”的贪腐“黑洞”，不仅要建立健全干部日常教育管理和干部选任、监督惩处的机制，更要始终坚持“有腐必惩、有贪必肃”和“把权力制度关进的笼子”的工作原则，进一步强化党性教育，加强权力的监督制约，绝不姑息养奸，从而形成强大的震慑力，从源头上遏制腐败现象的发生。