反腐之风劲刮后，公务员隐性福利减少，昔日“金饭碗”似有松动之势。在不少青年人看来，公务员岗位恰似“围城”：城外，公考虽在“降温”，但仍然热度颇高；城内，公务员“倒苦水”、呼吁涨薪的声音不断。（6月25日  四川在线网）

2012年12月4日，中共中央政治局审议通过改进作风八项规定。此后一年多以来，约束党政机关工作人员各项行为的“禁令”连续出台，公务员的灰色收入、隐形福利锐减。不仅如此，随着反腐风暴劲吹，也让“公务员”这个头衔看上去更加的不再像“金饭碗”，进而出现了少数人认为的“为官不易、公务员不好当”。

殊不知，为官者本当做好人民的公仆，在自己的岗位上认真履职尽责。然而，从以往的现象中却不难发现，更多的人民公仆们却总是为了满足一己私利，无处不享用着为官所带来的“特权”。也正因为如此，在过去有一种说法，在中国做官是最威风、最自由的。以至于越来越多的大学生在毕业时都选择去考公务员，每年的“公考大军”挤得“头破血流”都未必能如愿以偿的端上梦想的铁饭碗。

现如今，中央八项规定、六项禁令等等规定从公职人员的吃、住、行等方面都予以了严格规范，彻底的瓦解了为官者的“特权”。在笔者看来，“公务员不好当”的背后其实更是要“当好”的现实要求和迫切需求。如此一来，公职人员不用在费尽心思的钻研“旁门左道”，就会有更多的时间和精力去投入到为民办实事、办好事的工作上来，用实际行动当好公务员，履行好全心全意为人民服务的宗旨。

最后，笔者认为，在全国的转型期间，频繁的禁令下，“公务员不好当”的背后更是有助于社会从官本位到民本位思想的彻底转变。因此，我们的官员们只有在第一时间接受这种转变，并且真正的落到实处，才能在新的历史使命中“当好”公务员，成为党和人民信任的好干部。