两年多来，24岁的冯可已报名准备参加她的第五次公务员考试了，自己不想考公务员而因父母的原因参加了多次考试。然而坚持让女儿考公务员的父亲则直言家里不缺钱，但是缺个当官的。（8月20日《重庆晨报》）

这样的情况让人不能理解，明明就只是一个职位，为什么会有人这样的热衷，现在出台了很多的规定和禁令，但是公务员考试的热度为何不减呢？

从冯可的描述来看，本来自己有一份比较满意的工作，也觉得自己不适合当公务员，但是父母却一直希望她能考上公务员。父母的这些希望是由于什么产生的呢，原因应该有很多方面：一方面是觉得公务员的工作比较体面；另一方面是觉得公务员的工作比较稳定。

然而像冯可父母这样想法的人还有很多，他们认为公务员收入稳定、工作清闲、福利待遇好，对公务员怀着很多的想象。从某种意义上来说，公务员队伍就像围城效应一样，没进城的人想象着各种好处，刚进城的人却感慨落差太大，没有期待中的那么多“油水”，也没有想象中那么清闲。看似光鲜的职业外表下，经历着越来越大的考核、竞争、舆论压力，恐怕是许多新任公务员们的共同感受。

所以，我们应该从多角度来看待公务员这个职业，而不是一味的只看到表面现象来定位公务员的工作，用平常心来看待公务员，从而让不同的人可以在不同的岗位发挥自己的作用，为社会做出贡献。‍