19日，四川新闻网记者自四川省纪委获悉，为落实整改中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照四川省委安排部署，省纪委监察厅近日下发通知，要求2014年12月底前，在全省范围集中开展领导干部收受红包礼金问题专项整治。（11月19日 四川新闻网）

“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏”，四川省纪委对干部严格约束，向红包礼金说“不”，既体现出抓早抓小的责任意识和担当精神，又向全社会释放出纯洁党风政风的决心和魄力。

自中央八项规定发布，至今年9月30日，全国共查处违反八项规定精神问题6万多个，其中“大操大办婚丧喜庆”“收送节礼”的“案发率”排名第四，5000余干部因此被处理。节假日成了“进贡日”；满月酒、婚丧宴，动辄就随礼成千上万元。中央三令五申下，“人情贪腐”仍屡见不鲜。

不正常的红包礼金曾造就千万元贪官。重庆永川区招投标办原主任戴兵，一到逢年过节，工程包工老板们要向他奉上3000元－１万元的“红包”。戴兵的生日更是这些老板们不敢怠慢的日子，生日礼金在１万元到几万元。结果，７年间戴兵共受贿千万元。

节日喜庆，亲朋好友互送红包本是人之常情。然而，个别投机者瞄准官员手握的要权，打着“人情往来”的幌子而大肆行贿。个别官员也经不住利益的诱惑，大打法律制度的“擦边球”。“投之以桃”在当下、“报之以李”在日后，双方心照不宣。与赤裸裸的权钱交易相比，送红包、收红包，不外乎多了一块遮羞布而已。

“吏不廉平，则治道衰”。有纪检干部说得好，“凡是超出一般人情来往的礼金，都不会是‘免费的午餐’。”变味的红包礼金，埋下了腐败的“因子”，治理整顿是必须的。治理的成效，既有赖于官员的自警、自省和自律，更有赖于扎牢制度的“笼子”、让权力不敢越界。二者结合，才是标本兼治之策。

纵观四川省纪委监察厅下发的通知，至少有如下几个亮点：一是凸显预防意识。把监督关口前移，对元旦、春节期间干部可能出现的问题早提醒、早预防、早纠正；二是以教育引导筑牢思想防线。集中开展警示教育，签订承诺书，主动整改；三是强化执纪监督形成震慑。发现一起、纠正一起、查处一起，防止收送红包礼金问题隐身变形，并落实分级通报曝光制度；四是严管领导干部。领导干部本人违规要加重处理，其等家庭成员及身边工作人员违规，也要追究该领导干部的责任。

抓作风要“踏石留印，抓铁有痕”，反腐败要“猛药去疴，重典治乱”，在省纪委监察厅的严抓实打下，四川的党风政风将持续好转，在为民务实清廉路上，干部将走得越来越稳健。