近日，3月11日在成都召开的四川省优秀干部人才递进培养工作推进会要求，立足于为市县乡三级领导班子换届作准备，突出使用优秀干部人才，着力以“五个更加”的要求从遴选、培训、考核、管理、使用等多个环节进一步深化和完善递进培养工作，为四川省培养选拔好干部营造一潭活水。

年轻干部要抓住每次进修和培训的机会，进一步提高能力素养，优化知识结构，拓宽眼界视野，增强工作本领，乘“省委高度重视年轻干部的培养选拔”之风，“大展宏图”，推动全省各条战线事业的发展。学深学透十八届三中全会精神，肩负使命，不负众望，争做改革生力军，让精神之火照亮前进征程，让青春之歌唱响巴蜀大地，在奋力推进四川“两个跨越”的壮丽事业中书写个人成长进步的豪迈篇章。

古人云“出生牛犊不怕虎”，牛犊之所以不怕虎，是因为它没有见过虎，不知道虎的凶猛，然而，假使两者“狭路相逢”，结果可想而知。年轻干部不仅要有“初生牛犊”的胆量，勇做改革的生力军，更要有锋利的“犄角”，能够在改革的“热潮”中凯旋，助力社会主义现代化建设。“工欲善其事，必先利其器”，“初生牛犊”只有锋利其“犄角”，修炼其本领，才能不怕“虎”，战胜“虎”。

笔者认为，年轻干部，一方面，积极加强理论学习，抓住每一次进修和培训的机会，武装自己的头脑，提高思想认识，深入学习领会十八届三中全会精神，了解当代中国改革的意义，思考改革的方式方法；另一方面，脚踏实地，不“纸上谈兵”，跳出文山会海，扎进基层沃土，理论联系实际，通过不断的实践提升自己，把改革真真正正的落到实处，让人民群众真真切切的感受到“改革之风”。

十八届三中全会以来，我国进入了如火如荼的改革浪潮中，改革的“东风”已来，问君“万事俱备”否？希望我们的年轻干部能够“全副武装”投身改革，在最美好的时光，发出最绚烂的色彩。