4月21日，中央纪委网站发布《中央纪委机关2015年选调干部公告》，大规模选调50名左右处科级干部。此次选调面向中央和国家机关、北京市公务员或参照公务员法管理单位工作人员，报名登记表中“家庭成员情况”一栏不仅将报名者已去世的配偶、子女、父母、兄弟姐妹情况包括在内，并要求对家庭成员是否移居国境外进行填报。专家表示，这应是十八大以来的首次大规模公开选调处科级干部。

这次大规模的公开选调处科级干部是十八大以来的一次大换血，为国家注入了新鲜血液和正能量。而整个选调的过程也是笔者们最为关心的话题，选的好与不好直接关乎国家的未来。笔都认为一个合格的干部必须要具备“德能勤绩廉”才能做一名合格的公仆。

首先“德能勤绩廉”这五个字是对全体公务人员，尤其是领导干部的一条评价标准。

一、德：何为德？古语说：“德若水之源，才若水之波”,亘古至今，“德“是做人的准则。作为我们党的好干部，要看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。在待人做事上能做到忠诚、诚信、诚恳；工作中能做到“实干、干实事，取得实效，空谈误国，实干兴邦。“喊破嗓子，不如做出样子”。

二、能：即能力。能力是对一个人的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了一个人是否承担得起某项工作任务的工作能力。我们党的干部中，大都可以说很有能力，但是能力再高，要用在干正事，干对人民、对集体有益的事情，尤其领导干部，不仅要自己用好能力，还要团结一切能人做好本单位的事。我们不仅自己要不断提高能力，平凡工作做在前，思想工作做在前，本职工作赶在前，名誉待遇让在前，开拓创造性地做好本职工作。　　

三、勤。指的是工作尽力尽责，勤奋不怠．甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。凡事要身体力行，凡事多动手，多动脑。勤的内涵是也比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤积极的工作态度和事业心，工作中是否一丝不苟，平时是否肯学肯钻、任劳任怨。

四、绩。要正确认识对成绩的评价和态度。功劳归他人，责任归自己。那些见名誉就上，见困难就让，见成绩就唯我，见失败就推诿，这不是一个好干部所取的。领导是什么，领导就是服务。许多老一辈共产党人面对成绩，都显得特别谦逊。“政声人去后，民意闲聊时”。成绩不讲绝不会掉，再说老百姓心中都有一杆秤。

五、廉。古语说：“公则生明，廉则生威”，廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背。俗话说：难耐清贫莫为官。当清官要吃苦，当庸官，愧对百姓和良心，当贪官，有牢狱之灾。我们有工资，够吃够用就行，即使穷，也要学古人独善其身。不仅自己要廉正清白，也要协助领导清正廉明。

综上所诉，我们要正确认识和处理 “德能勤绩廉”的价值观，有德、有能、有勤、再加廉，就能创造绩，同时要以党的事业发展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。老老实实做事，堂堂正正做人，化腐朽为神奇，做合格的人民公仆。