刘涛，1981年出生于慈利县东岳观镇跑马村，北大毕业，先后在乡镇共青团张家界市委、团省委、省委统战部工作，三十出头就被任命为临澧县副县长。出人意料的是，正当春风得意时，他却辞去副县长职务回乡创业种猕猴桃。

刘涛的精神是值得所有人学习的，不但包括在岗在线的领导干部、基层党员干部，更包括非政府序列的社会各行各业的青年人，笔者非常佩服此人的胆识、勇气、魄力及创新创造能力，对于一般公务员而言，作出辞职决定并按照实际想法去做，是十分难得的。俗话说“一人当官，鸡犬升天”，中华上下5000年的封建传统便是这样，以做官为荣，将当官作为全家人最大的欣喜，故而，要过亲情关，需要极大的勇气和毅力，一般人是远远达不到的。其二，领导干部辞职，对于上级、同事或者下级都有着消极影响，不仅仅是辞职走人这么简单的一回事，这里面还包含诸多的关系网，一旦处置不慎，则会面临不小的“暴风雨”。

公务员“辞职潮”从去年就开始风靡全国，在这里，笔者想表达的是，公务员辞职是顺应改革开放脚步、顺应新形势下经济迅猛发展的必然结果。随着我国综合实力的逐步上升，新型经济体开始在国内蔓延，自主创业已俨然成为一种社会常态，毛主席曾经的教导“自己动手，丰衣食足”，是的，要想致富，必靠生意路。目前，公务员的工资待遇本身就远远低于社会平均水平，多数基层公务员早已产生“换工作”的年头，但苦于“转行不知道去干什么”“辞职后家里人心里肯定很难受”等压力，又不敢轻易辞职，所以，其实在公务员“辞职潮”的背后，隐含着诸多辛酸泪。

不过，好消息是，国家目前非常重视基层公务员待遇，李克强总理在今年中旬召开的国务院常务会议上特别强调涨薪问题，要求6月底之前必须落实到位。这就说明，中央的领导干部是非常了解基层公务员的辛苦的，国家也会在财政能够承担的前提下，逐步给公务员涨薪，毕竟公务员群体人数多、基数大，涨薪也不是随随便便就能够“一碗水端平”的。在工作中，公务员群体也应该充分认识到国家实力、社会现状，不要一味怨天怨地，而要在“辞职潮”上“冲浪”，站稳脚步、保持平衡、勇往直前，勤勤恳恳做好每一件事，并且在业余时间不断给自己充电，不要等到真正的机会来了却因为自身能力原因而错失良缘，那就真的是得不偿失啊！