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莫让“打酱油”一词伤了领导干部的心

时间:2015-10-08 11:00来源: 作者:小郭来论 点击:
为官不为小则就是工作作风涣散,主体意识薄弱,大则就是领导干部无能。一个领导干部最基本的就是领导能力,带领部门的同事、单位的干部团结一致、积极进取,自身能有有责任、有担当,才能起到上行下效的表率作用。所以,一个领导干部只有敢想敢干、敢抓敢管、敢闯敢试,

在网络上,网民们把那些不作为的干部称之为“打酱油的”,而“我是来打酱油的”这句网络流行语曾被部分干部当作明哲保身的代名词。可最近湖北公安县一些“打酱油”的党员干部却“笑”不起来了,因为他们的“面子”“里子”被“一锅端”了。

湖北公安县开始严厉整治干部不作为,把整治为官不为作为常态化工作来抓,目的就是为了让党员干部尤其是“一把手”意识到,如果在其位不谋其责就会“挨板子”,让他们知道“我是来打酱油的”不再是明哲保身的代名词了,而是整治为官不为的有利证据。

看来,各位党员干部尤其是“一把手”要想不“躺着中枪”,就要拿出敢抓敢管、敢碰硬敢逗硬的实干劲儿,而不是在问题面前找借口,在责任面前找措辞。

为官不为小则就是工作作风涣散,主体意识薄弱,大则就是领导干部无能。一个领导干部最基本的就是领导能力,带领部门的同事、单位的干部团结一致、积极进取,自身能有有责任、有担当,才能起到上行下效的表率作用。所以,一个领导干部只有敢想敢干、敢抓敢管、敢闯敢试,才是领导干部的“能力”。

习近平总书记曾经说过:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐便蔚然成风”。就是希望领导干部能带头落实好主体责任,一心扑在工作上,就是希望各位领导干部能在其位谋其政、在其位无谋其责,做到既挂帅又出征,不要把“我是来打酱油的”挂在嘴上,而是用行动去真抓实干。

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