据中央纪委监察部网站消息，“李云忠本人违纪违法，还牵扯了一批干部，带坏了地方风气，其买官卖官问题，严重破坏了曲靖的政治生态……”近期，云南省曲靖市纪委有关负责人表示，鉴于原市委副书记李云忠案件的严重危害，该市目前正深入开展专项整治，严查组织人事纪律问题。

干部“带病提拔”，虽然是个别现象，但影响恶劣，严重损害党的形象，败坏组织工作的声誉，干部群众反响强烈。解决好干部“带病提拔”是贯彻落实任人唯贤的干部路线，是坚持正确的用人导向、净化纯洁干部队伍、确保优秀人才脱颖而出的重要保证。笔者禁不住为湖北省专项清理“带病提拔、”的行为点个赞。针对此情况首先要严格落实干部选拔任用的原则、条件和程序，要把干部选拔任用权力关进制度的笼子里，确保民主、公开、竞争、择优和任人唯贤、德才兼备。要让干部选拔任用权力在阳光下运行，运用严密的监督来管住权力、把守关口、看牢干部。

其次贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境。要增加干部选拔任用的透明度，切实让公众有知情权，让公众监督。要坚持“群众公认”原则，真正落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，增强干部工作的透明度和公开化。遏制“带病提拔”，应按照“谁主管、谁负责”的原则，按照权力归属和工作分工来明确责任主体。尤其要建立“首提问责制”，要求首提责任人为推荐提名行为承担相应的责任，倒逼其珍惜手中权力，真正做到选贤任能。