今年，中国有150万名领导干部填写一份内容一样的报告表—《领导干部个人有关事项报告表》。这份由12张A4纸构成的报告表，涵盖了一名干部及其家属财产、婚姻、房产、投资等多方面“家底”。(11月14日澎湃新闻网)

严格施行个人有关事项报告制度，是加强干部管理监督、促进干部廉洁自律的重要举措，也是从严治党、从严治吏的要求。但在实施的过程中，总是出现“只申报、不抽查”的情况，效果也无法保障。2016年，已经有150万名领导干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》，涵盖了一名干部及其家属财产、婚姻、房产、投资等多方面“家底”。但这份报告表到底有多少意义？还有待考量。所以，有制度是好事，但要切实发挥制度威力，警惕“官员报家底”沦为“形式主义”，不让制度成为“纸老虎”，就要坚持自律和他律的结合，标本兼治，久久为功。

那么，如何让这一制度常态化，笔者认为监督工作最为关键，也是亟需完善的。首先，公开只是起点，完善“配套制度链”是重点，而展现真实的“个人事项”，让公众能最大限度地发挥知情权、监督权才是“终点”。因此，要强化制度，有必要在申报、抽查之余，探索信息公开，主动敞开公众和媒体监督。

其次，要着力培训专业人士，专门从事抽查核实工作，如果条件允许，可以与第三方机构进行合作，对官方公示中公众有疑问的地方进行调查，得出真实的财产状况，以满足公众知情权。如发现有人虚报、瞒报等有违诚信的事，理应加以严惩，以此形成震慑磁场，让官员“自清式”申报能够以更为真实的数据呈现给公众。最后，应将试点经验吸纳到法律法规中，以立法方式明确“个人事项”的申报对象、范围、程序、审查、监督、惩处问责。

落实全面从严治党，建设清廉基层干部队伍很重要。因此我们必须进一步加大领导干部个人有关事项报告制度的执行力度。只有警钟长鸣，才能警笛不响。在这里，再次提醒各级领导干部，对该项工作的严肃性引起高度重视，严格按要求认真、如实报告个人有关事项，时刻保持警醒，慎独慎微，清清白白做人、干干净净做官。