为回应市民对南京栖霞区物价局办事效率太低的投诉，记者前往探访，发现未到下班时间，该局不少工作人员已提前离开。记者遂向办公室负责人问询食堂的午饭时间。不料遭到一位官员指着鼻子的厉声喝斥，“你们记者就是这副德行”，还表示“有文件规定，必须预约才能采访”，随即将门砰地关上，记者被拒之门外。（中国新闻网 12月10日）

近年来，由于越来越多的领导干部在媒体的曝光下被纪委调查，在不少地方领导干部“害怕采访害怕记者”不同程度的存在。就像新闻中所说，记者为回应市民对南京栖霞区物价局办事效率太低的投诉向某物价局咨询，不料遭到一位官员指着鼻子的厉声喝斥，“你们记者就是这副德行”，还表示“有文件规定，必须预约才能采访”，随即将门砰地关上，记者被拒之门外，由此可见他们对记者害怕到何种程度。

其实，一个地区的现状如何，为民办实事如何，民生问题解决了多少件等问题，公众都享有知情权。在实际操作中，一些机关部门由于官僚主义做派，对于群众的诉求总是敷衍了之，让群众有怒不敢言，于是很多群众想到了找记者来得到自己想要的答案。但是，一些地方领导抱着“防火防盗防记者”的心理，面对记者秉承“不发声”，甚者有些还公然抵触采访调查，让人哭笑不得。

那么，领导干部为何要害怕采访呢？为什么要“抵触”记者采访呢？笔者认为有主要以下几种原因：一种是出于戒备心理，唯恐小报记者为了谋取利益通过采访“揭短”；第二种情况是地方没有什么作为，工作业绩不够好，怕通过采访“暴露”；第三种情况是不适应媒体传播格局的深刻变化，认为新闻舆论工作只是“摆设”。事实上，这三种情况都是地方单位部门工作不到位的表现。试想，如果领导干部能够带领部门成员严肃工作纪律、务实工作作风，记者采访又有什么好怕的呢？

不难发现，像新闻中这样“文件规定防记者”的事情不是孤例，似乎已经成为了很多地方面对记者采访的第一选择，然而这样的选择就真的可以一劳永逸，可以消弭危机了吗？作为领导干部，工作宗旨就是为人民服务，但是面对群众的诉求，避而不谈，群众服务又何从谈起？笔者认为，“文件规定防记者”不是一个好办法，而应尊重、善待媒体，通过了解彼此而取得双赢。