河南省郸城县委组织部改进工作作风，下移工作重心，积极推行“一线”工作法，切实提高组织工作科学决策水平。（3月11日党建网）

随着群众教育实践活动的深入开展，越来越多的组工干部改进工作作风，下移工作重心，积极推行“一线”工作法，把基层一线作为自己工作的主战场。笔者认为，组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，带头践行党的群众路线，深入基层，值得赞赏。

组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。因此领导班子建设、党员干部队伍建设、村级组织活动场所建设、人才队伍建设、村“两委”班子建设都是组工干部必须认认真真搞好的工作，各级领导班子建设得如何，群众最有发言权，组工干部必须经常深入到群众中去，去问计于民，让群众为领导班子的建设献计献策。

基层一线是最锻炼干部的地方，一个党员干部只有通过基层一线的考验，才可能是一个合格的领导干部，因此现在各级组织部都在目光下移，把基层一线作为选拔干部的主阵地，到经济建设的前沿阵地和急难险重的工作一线，去为党选出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当和清正廉洁的好干部，是每一个组工干部义不容辞的责任。

党开展群众教育实践活动的干部目的是引导党员、干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，贯彻党的群众路线，切实改进作风，始终赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。组工干部作为群众教育实践活动的组织者和推动者，理应带头走好群众路线，带头查摆自身存在的“四风”问题，切实深入到群众中去解决群众的困难，特别是要深入到后进村，问题村，去实实在在地了解情况、查实问题、抓住症结、有效解决，为群众扎扎实实地办几件实事。

以为民、务实、清廉为主要内容的群众教育实践活动要取得群众满意的实效，组工干部带头深入基层一线，把基层一线做自己工作的主战场，是必不可少的一项工作。