在群众路线教育实践活动中，眉山金象化工产业园区围绕着力于解决一批突出问题，把群众路线贯穿服务企业全过程，深入企业查找问题，帮助企业排忧解困，把办公室搬到企业，助推企业做大做强。（5月6日《四川经济日报》）

时下，全国上下正在轰轰烈烈的开展党的群众路线教育实践活动，群众路线怎么走，眉山金象化工产业园区党工委、管委会的做法无疑值得我们称赞。

眉山金象化工产业园区党工委、管委会建立了重点项目全程跟踪服务制，对重点项目进行责任划分，按照“一企一策”思路为企业提供量身定制服务，在园区上下形成人人关注项目的浓厚氛围。园区党工委书记宋骥、主任付畅文亲自带队，改过去在自己办公室办公为把办公室搬到企业办公，以方便解决企业急需解决的实际问题。

很多为民服务的事情不是“不能”，而是有些干部“不屑于为”，召开现场办公会就是要让干部到一线解决问题，防止小事拖成大事。现场办公会的另一个好处是提高办事效率，基层干部不再需要今天跑个部门、明天跑个部门，会上各方出计，重点难点问题迎刃而解。

群众解决实际困难，说来容易做来难。我们知道，群众是不喜欢端架子唱高调不切实际的干部，不喜欢这不知那不懂还爱指指点点的干部，不喜欢说一套做一套不办实事的干部，更不喜欢时时处处给他们带来麻烦的干部。因而，广大干部应当以实际行动赢得群众的信赖和支持。要进村入户，进社区入企业，调查了解基层群众的生产生活情况，广泛听取和了解群众的意见、建议，积极为群众发展生产出谋划策，千方百计增强他们自身解决困难的能力，尽己所能为群众解决实际困难。

应当看到，现实中大多数党员干部都能够把群众当亲人看，从自身的难处想到群众更大的困难。但是也有一些党员干部对群众的利益事不关己、高高挂起，脱离群众，工作漂浮，生活腐化，对“亲人”的困难视而不见，漠不关心，麻木不仁；只顾自己养尊处优，做太平官。可见，对于群众的呼声视而不见、听而不闻。如此缺少“问题意识”，如何能把问题解决好，又怎么能取得实效、取信于民?

因此，各级党委和政府特别是各级领导干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，把对人民群众的深厚感情化为做好工作的动力，扎扎实实为群众解决困难。