昨天上午，市委组织部召开选派优秀年轻干部赴乡镇(街道)任职座谈会，11名即将启程赴镇街任职的年轻干部分别作了表态发言，市委常委、组织部长陈元邦出席会议并讲话。（6月13日  福州新闻网）

福州市组织部长陈元邦指出，这次选派机关优秀年轻干部到乡镇(街道)任职是落实市委培养锻炼优秀年轻干部、推进机关干部与基层干部合理流动、形成年轻干部到基层去、优秀干部从基层来的良性循环机制的重要举措。希望年轻干部珍惜难得的锻炼机会，做足功课沉下身子，在基层一线锻炼自我、提升自我。笔者认为，只有广大的年轻干部坚持到基层一线去锻炼，才可能确保有更多的优秀干部从基层来的良性循环。

众所周知，基层一线是和群众最近的地方，也是工作最繁重、繁杂的地方，干部在这样的地方锻炼成长，对他们来说，是终身受益的。对他们今后走向更重要的工作岗位来说，是有益无害的，因此各级党委只有坚持让更多的年轻干部到基层一线去，去磨练他们，给他们在工作上压担子、严要求，多信任、多支持，给他们搭建施展才华的平台，热情关心他们的成长进步。这样才可能让更多年轻的干部在基层这个平台健康成长，成为参天大树。

因此一级党委把基层视为干部锻炼成长的大熔炉，让年轻干部源源不断地到基层一线这个大熔炉里去锻炼，去淬火，让他们在基层这个广阔的舞台，保持良好心态和进取心，始终虚心地向群众学习、向实践学习，以脚踏实地、实干苦干的工作态度取得当地基层干部和群众的认可，通过学习，用丰富的理论知识不断提升自我，让自己在基层一线这个大舞台脱颖而出，为各级党委从基层一线选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部提供可靠的保证。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”广大的年轻干部在基层锤炼成长，必将成为各级党委选拔基层优秀干部的源头活水，确保优秀干部从基层来。