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山西干部空缺现象之思考

时间:2015-04-03 17:22来源: 作者:追梦人 点击:
山西煤矿多,煤老板自然也多,这背后牵涉到的巨大利润网也促成了山西买卖官位的局面。十八大以前大家是争着抢着做官。如今遭遇官位空缺的局面,这也是山西反腐的一个新高度,让即将进入这个体制内部的官员对人民有一份责任之心,对自己手中的权利有一份敬畏之

3月6日下午,为人代会山西省代表团举行媒体开放日。在提问环节,几乎所有的关注点都聚焦到“反腐”。山西是中央唯一定性系统性塌方式腐败的省份。全国人大代表、山西省委书记王儒林说,受反腐影响,山西省管干部空缺近300名,如何选人用人是目前面临的最棘手问题,目前空缺的岗位中有3位市委书记,16位县委书记,13位县长。

对于媒体关于目前山西干部岗位空缺现状的提问,王儒林表示,目前省管系统干部空缺近300人,如何选人用人是面临的最棘手问题。

他说,目前空缺的岗位中有3位市委书记,16位县委书记,13位县长,这些岗位不能长期空缺,但不能今天提起来,明天又进去了。

“比如(一个职位)考察名单上有个排名比较靠前的干部,刚上名单半个多月,就牵进去了。还有一个自荐的干部,他说自己肯定没问题,这人各方面评价也不错,进入考察名单一个月也掉进去了。可见,腐败分子具有隐蔽性,具有两面性。”王儒林说。

买官卖官是腐败之母,下一步将继续坚持从严治吏,在选人用人上下工夫,绝不会搞政治运动,也不搞人人过关。他透露,山西目前问题比较突出的是吕梁市和山西省交通厅要充实调整人员。

晋官难不难当—这是一个近几年人代会山西团“开放日”上经常出现的提问,常问常新。首次以全国人大代表身份亮相山西团“开放日”的王儒林回答说,去年9月1日到山西工作以来,因为安全生产、环保等因素,确实感觉“晋官难当”。

王儒林说,党的十八大后,做官都不容易了,官都难当了,这是改革开放三十多年来前所未有的情况。

他解释十八大后官难当的原因:第一,责任压实了,出了事要问责、要摘帽子;第二,纪律、规矩较真了,纪律不是稻草人、橡皮筋,犯规要吹哨、让位子;第三,工作任务拉清单了,完不成任务要打板子;第四,权力受制约了,要把权力关进“笼子”,如果权力出了“笼子”,人就可能进“笼子”。官难当,百姓的日子就好过了,如果官都“任性”,老百姓就会遭殃,党心民心就散了。

山西煤矿多,煤老板自然也多,这背后牵涉到的巨大利润网也促成了山西买卖官位的局面。十八大以前大家是争着抢着做官。如今遭遇官位空缺的局面,这也是山西反腐的一个新高度,让即将进入这个体制内部的官员对人民有一份责任之心,对自己手中的权利有一份敬畏之心。官员应明白当人民的官难,当人民的好官更难。

正如全国人大代表、华侨委员会副主任委员令狐安在山西团“开放日”上说。 “现在是培养选拔干部的最好时机,因为谁敢担当谁不敢担当一目了然。”  当前山西官员应正视问题,振奋精神,将反腐进行到底。在关键时刻站出来为人民服务的官员,人民为他点赞。


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