记者１２日从北京市机构编制委员会办公室了解到，该机构官网日前发布公告，公布２０家事业单位被批准撤销，但尚未到登记管理机关办理注销登记。其中，党政机关所属培训中心占了多数，包括中共北京市委领导干部培训中心、北京市民政局培训中心、北京市国家税务局培训中心等１０余家。

近日，北京市撤销了20家事业单位，进一步贯彻落实了中央简政放权、优化机构设置的精神，把一些不必要的事业单位推向市场，既减轻了财政压力，又充分落实了市场配置资源的决策部署。但从深层次看，北京这次撤销部分事业单位的举动，表面上是简政放权，但实质上更是遏制“四风”反弹的有力举措。

曾经一度时期，一些单位为了方便本单位干部教育培训，举办了一些培训中心，这些拥有事业单位光环的下属机构在为举办机构提供更加方便快捷的服务同时，也悄然变成了这些单位的“后花园”。事实证明，一些单位的培训中心已经成为了单位领导和干部职工吃喝玩乐、休闲消遣的场所，伴随的是“四风”问题的滋生和蔓延。在党的群众路线教育实践活动中，解决“四风”问题贯穿活动始终，不光要从领导干部作风上加以改进，更要彻底铲除滋生“四风”问题的土壤和环境。

干部的成长要靠组织培养，组织培养的一个方面是加强对干部的教育培训。过去由于各类培训机构泛滥，培训水平低下，许多干部培训都成为了疗养式度假，深受群众的诟病。特别是一些单位自身拥有培训中心，凭借着得天独厚的资源优势，干部培训管理混乱，培训中心的作用已经无法得到发挥。但更为严重的是，随着八项规定的出台，一些单位的领导干部从原来的堂而皇之出入宾馆酒店改为进入自家拥有的培训中心，他们把这些下属单位变成了单位的“伙食团”、疗养院，经常以检查工作、学习培训等方式进入这些培训中心吃喝玩乐、花天酒地，严重败坏了党风政风。

治标当治本，治病当断根。加强党风政风建设，必须彻底扫除“四风”的肆虐。群教活动开展以来，“四风”问题得到有效遏制，但我们必须清醒的看到，要彻底根治“四风”问题还有很长的路要走。经常性加强对干部的管理教育监督，引导广大干部从“不敢”到“不愿”、“不想”境界发展是遏制“四风”问题蔓延的内生动力。清扫滋生“四风”问题发生的外部环境、不给“四风”问题留生存空间是遏制“四风”问题的外在力量。北京市此次撤销20家事业单位，就是进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现，减少了干部们逍遥自在的场所，也就堵塞了“四风”问题和干部连接的通道。没有了细菌的滋生，病根才能得到根治。

遏制“四风”问题反弹，防止“四风”问题死灰复燃，需要持之以恒、久久为功。解决“四风”问题，既需要党员干部思想上的自觉，严格要求自己，严以律己，扎紧思想篱笆；又要彻彻底底的对可能滋生“四风”生存的外部环境进行一次又一次的大扫除，经常性的扫灰层，让“四风”问题无处循形。