因签批职工的工资，盐城市总工会组织部长和下属单位负责人发生口角冲突，这位部长一气之下用茶杯砸向对方，致其上嘴唇破裂，缝了3针。现代快报记者了解到，发生冲突的两人，皆为盐城市总工会正科职干部。昨天，盐城市总工会负责人回应称，两人的行为非常幼稚，进一步调查后将严肃处理。（10月13日 搜狐网）

仅仅是工资条上签字的小事，就大动干戈，不仅有言语上的冲突，甚至还致使一人受伤，身为干部，在办公区域内打架着实让人看笑话，这点自控能力都没有，谈何素质和涵养？

干部打人事件层出不穷，酒后闹事，为停车费殴打保安，办公室同事之间推搡。为何公务员之间打架频频发生？究其原因，还是素质与控制力的问题。人们常说党员干部要处处起到模范带头作用，这个模范带头作用不仅是在工作上，更应该在个人道德情操和为人处世上。一些小事就大动干戈，这不仅让人不齿，更会贻笑大方，如果干部连这点宽容大度都没有，如何能做好工作？

干部肩上担负的神圣职责，决定了其必须具备钢铁一般的意志和品德，要恪守职业道德规范，约束和规范自己的言行。一个单位，干部职工的作风则关系单位形象，关系各项工作的开展。

现如今，党的群众路线教育实践活动进入总结阶段，说明在这活动的过程中，各级党员干部都经过了自我批评和反省，认真查找了自己身上的不足以及存在的问题，在这整改的阶段，就应该对照问题认真加以改正，而不是在这重要时期，问题依旧。

为官者，就应时刻注意自己的言行，不仅是在工作中要有积极主动的表现，更是在平时的生活中，以及为人处世上严于律己，做好表率，加强干部自身建设，锤炼其道德品行、政治素质，绝非小事，而是关乎党的事业的大事。

笔者希望，广大党员干部能真正注意自己的言行，引以为戒，这样贻笑大方的事不再上演。这样才能真正让党的群众教育实践活动得到真正的效果，党员干部能以身作则，做群众的表率。（文/张雨竹）