据新华社人民网报道，今年以来，河北省纪检监察机关加大办案力度，坚持以零容忍态度惩治腐败，一批“小官巨腐”案件也被查处。其中，某市一涉嫌受贿、贪污、挪用公款的科级干部家中搜出现金上亿元，黄金37公斤（价值约1100万元），在北京和秦皇岛等地房产手续68套，贪腐程度令人触目惊心。（11月13日 京华时报）   

近些年来，“小官巨腐”频频见诸报端，一些数字令人瞠目结舌。如有的市车管所数十人大肆受贿数千万元，有的市交警支队长受贿超千万元，有的市人社局干部监管不力致使医保基金被骗取近2000万元，有的县国土资源局原局长受贿和巨额财产来源不明总额近千万元。

在很多人看来，涉案金额高达千万元甚至上亿元的巨贪肯定都是位高权重的大官，可是，如今“小官”涉及千万的也不再少数，科级、股级干部频现大盗之举，“小官”已俨然成为各类贪腐大案的“主角”，他们频现报端，贪腐数额惊人，为何 “小官”能有如此大的神通？

“小官巨腐”的背后影响是不言而喻的，这些案件有一个共同的特点，涉案主体通常职务不高，权力集中，处于为民服务的“末梢”，侵害的大多是群众的直接利益，社会影响恶劣，群众反映强烈。不仅伤害群众利益，疏远了党群干群关系，还破坏党和政府形象，降低了政府公信力，可见，小官的腐败治理尤为重要。

笔者认为，要治理“小官巨腐”，须做到惩防并举重拳治理。一是要严把“小官”队伍入口关，在“小官”队伍的选拔、任用、考核上下功夫。二是加强对“小官”队伍的监督考核，做到“大官”和“小官”同等对待,把小权力同样关进制度的笼子。三是加大依法打击力度，对于发现的问题，严肃惩处，做到“零容忍”。