企业业核心竞争力，也具备了持续的竞争优势。  做行动者，不要翻来覆去，犹豫不决，要快速理清头绪开始行动，只有这样的成功才会最大限度的青睐于我们，我们的技能和判断才能得到锤炼。  人生的关键在于思想、精神、态度和心情，努力让自己的思想明澈，让自己的精神充实而有所支撑，让自己的态度端正并全力以赴，让自己每天都有一个豁达、和平、开朗的心情，这很重要。  人能走多远？不要问双腿，而应问去向！人能攀多高？不要问双手，而应问意志！没有比脚更长的路，没有比人更高的山。  公司是少数人的组合，最重要的应该是员工进入公司的那一道坎，企业文化代表一家公司的"居中性"，而坚强的共识，只有良好的企业文化才能放心地融合四方人才，产生一致的力量。  高调做事，低调做人，超越自我，成就他人地底成覆，人低成王，从怜到悟，操低摸高。  宁要好梨一个，不要烂梨一筐，积极肯干和忠心耿耿的人即使只有两三个，也比十个暮气沉沉的人强。  玫琳凯提示成功有个副作用，就是一位过去的做法同样适用于将来。 天使之所以会飞，是因为他们把自己看得很轻。 高层领导必须具备的三种能力：

玫琳凯提示1、激励的能力。优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。  2、控制情绪的能力。你的情绪已不单单是自己和人的事情了，它会影响到你的下属及其他部门的员工，而你的职务越高，影响力越大。  3、幽默的能力。幽默是可以培养的，再呆板的人，只要自己努力，都可以变得逐渐幽默起来。

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