据山东省纪委监察厅网站消息，日前，山东省纪委对临沂大学原党委书记丁凤云涉嫌严重违纪违法问题进行了立案调查。（新华网  11月5日）

最近几个月以来，教育系统的官员频繁落马，今年2月，绵阳师范学院原党委书记、院长苏某在任职期间利用职务之便，收受他人现金860万元，一审被判无期徒刑；今年4月，四川财经职业学院党委副书记、院长李高伟也因涉嫌受贿罪被立案侦查；7月，湖北美院党委书记刘刚涉嫌受贿165.563万元，目前在黄石市中院受审；9月，沂大学原副校长李富山涉嫌严重违纪违法已被立案调查。

“十年树木，百年树人”短短8个字却深刻地揭示了教育对于国家发展、对社会进步的重要意义。教育是一项良心工程，这项工程的“含金量”是否高，直接关系着孩子的明天、民族的未来。教育战线的部分官员不仅却未看到自己肩上的责任、履行自己的义务，反倒是利用手中的权利整日中饱私囊。目前，虽然“无品”之官们已经尝到了果报，但同类现象折射出的“一把手”监管缺失问题却不得不让人深思。

人民论坛杂志曾针对官场岗位做了一项调查，调查结果显示，近50%的受调查者认为重要岗位的“一把手”是高风险岗位。从近年来查处的腐败案件看，“一把手”违纪违法问题主要集中在三个方面。一是违规用人，借人事变动、提拔干部之机买官卖官、索贿受贿；二是违规用权，利用手中的资金拨付权、行政审批权、行政执法权等收受贿赂，谋取私利。三是违规收受礼金，利用职务便利，以各种名义大肆收受管理对象的红包、消费券等。

“一把手”的表面确实风光，不仅权利集中，而且带着“总管”金牌，赢百人掌声，受千人“膜拜”。也许，很多外行很羡慕“一把手”这样的岗位，认为那是权利和身份的象征，但却不知权利大小和风险系数的联系是那样紧密。

由于权力过度集中、监督主体缺失、监督制度不完善等原因导致“一把手”监督难已成了是一个普遍的现象。那么怎样才能堵住“监管难”这个缺口呢？笔者认为，要加强一把手监督管理，不妨严把关口，选好配强“一把手”，从源头上保证“一把手”队伍的纯洁性；出台配套制度，严格约束“一把手”，让“一把手”的用人权、决策权、财经权和管理权真正在阳光下运行；积极创新模式，运用岗位风险排查及防控体系建设、进社区进家庭、德的反向测评等方式对一把手进行正、侧、背面的全方位监督。对于“一把手”自身而言，也要自觉加强党性修养，不断强化思想政治建设，坚定理想信念，端正好心态，吸收正能量，让官场厚黑学的“心魔”永远消失，还心灵的天空一片洁净和晴朗。