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近日，山东省委原常委、济南市委原书记王敏涉嫌受贿一案，经最高检指定，由湖北省检察院侦查终结后移送浙江省宁波市人民检察院审查起诉。据中纪委官网报道，早在1992年时，王敏就已经犯下了腐化堕落的错误。据此，王敏被“带病提拔”的历史长达22年。（中国新闻网） 近年来，在从严管党和从严治吏的新常态下，带病提拔、“边腐边升”的现象依然时有发生，在个别领域形成的负面效应也未根绝，严重影响了选人用人的公信度和满意度，败坏了党的形象以及党风政风。据有关部门统计显示，各地受党纪政纪或刑事处分的县处级和地厅级领导干部中，在提拔前就存在严重问题的占20%左右。 俗话说，“上梁不正下梁歪”。如果一个“带病“官员在某个岗位上，那么这个岗位将会处在权力行使的危险状态。例如，通过买官而提拔的官员，往往会任用同样存在问题的官员，甚至将一地官场搅得一团糟，以致出现窝案、串案。“腐化堕落”的王敏被调查，足以说明了带病提拔的危害。 遏制“带病提拔”成了老生常谈。那么，到底如何才能彻底防治“带病提拔”？笔者觉得，遏制“带病提拔”需在“四看”上下功夫。 一方面要在看立场和看党性上下功夫。组织部门考察干部的时候要重视看干部是否自觉用“三个代表”和科学发展观重要思想武装头脑，坚持解放思想、实事求是的思想路线，是否有较强的政治敏感性和鉴别力，在大是大非面前立场坚定。同时还要看党性，看这位干部是否坚决执行党的路线方针政策，保证政令畅通，有大局意识，是否坚持立党为公，执政为民，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 另一方面要在看政绩观和思想道德上下功夫。一方领导干部多多少少都有些一些权力，是否树立科学的发展观和正确的政绩观至关重要。有些干部有好面子的心态，为了所谓的政绩观，喜欢以牺牲其他利益求得一时经济的增长，其实这是片面追求的面子工程、形象工程。再者，领导干部是其他党员干部的表率，他是否践行廉洁奉公的从政道德，保持艰苦奋斗的优良传统，对整个公务系统和全体党员都有深远的影响。保持公务员特别是领导干部队伍的纯洁性，必须把那些在政治上有“劣迹”、思想道德上“带病”者拒之门外。 最后，笔者希望，各地各部门认真贯彻落实中央有关干部任用的各项政策措施，各司其职、各负其责，将“带病提拔”这个顽疾彻底根治。我们也相信，多管齐下，多措并举，“带病提拔”现象会越来越少直至完全消失。 |
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