连续5周通报620起违反中央八项规定精神案件，点名道姓通报曝光855人。中央纪委监察部网站再次在重要时间节点，开设元旦春节期间“四风”问题监督举报曝光专区，于2014年12月29日至2015年1月26日期间，每周对各级纪检监察机关查处的案件进行点名曝光。（中央纪委监察部网站 2015年2月3日）

传统佳节即将到来，反腐倡廉的“重点时期”也悄然而至。每到这个时候，总有那么一些人，表面上是过年过节“朋友聚聚”，实则是借着饭桌搞“权钱交易”，还美其名曰“尊重传统”。为了遏制这种现象，节前各地也是频频发文，一而再再而三地强调“反腐”、“济贫”的重要性。文件发了，效果是否真的像设想中那样“营造一个清廉的氛围”？面对这个问题，仅凭报告、总结显然是不够的。若要真正检视节前反腐的效果，还得靠实实在在的行动。

反腐倡廉工作要做好，根源在于党员干部的自律性。然而，一个人的自觉性通常是很难长期坚持的，这一点对党员干部也不例外。一旦干部对自己的要求放松了，这条“防线”便有崩溃的危险。对干部道德层面的过分期待，恰恰削弱了制度的监督作用。所以，不能单纯依靠党员干部的自律性，还需要有严格的制度加以规正，这也成为检验节前反腐是否到位的标准之一。

与其在写文、发文上绞尽脑汁，还不如严格执法、严厉惩罚，让法律和制度强起来、硬起来。应派出精干力量，在节前这一重点时段，深入重点场所开展监督检查，对于发现的违规行为和人员，一要坚决处罚以消除影响，二要吸取教训以警醒后人。同时，对于如何将反腐倡廉工作长久有效地推进下去，也是广大党员干部值得深思的问题。