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加强年轻干部党性教育,预防职务腐败

时间:2015-05-07 18:42来源: 作者:程话话 点击:
在知识改变命运的当今社会,各个地方都加大了对年轻干部的培养和选拔力度,很多年轻干部走上了领导岗位,开展主政一地或主持部门一项工作,他们年轻有为,有创新的精神,能够很好的完成领导交办的工作,但随着权力的变化,很多年轻的领导干部没有及时加强党性学习和培训

近日,宁夏回族自治区检察院对2012年至2014年的国有企业职务犯罪案件进行调查分析,形成《宁夏检察机关查办和预防国有企业职务犯罪案件情况专项年度报告》,根据分析,在查办的国有企业职务犯罪案件中,45岁以下“70、80后”涉案人员占立案总人数的56.5%,70、80后干部的职务犯罪行为呈现一定上升趋势。(新华网5月7日讯)

在知识改变命运的当今社会,各个地方都加大了对年轻干部的培养和选拔力度,很多年轻干部走上了领导岗位,开展主政一地或主持部门一项工作,他们年轻有为,有创新的精神,能够很好的完成领导交办的工作,但随着权力的变化,很多年轻的领导干部没有及时加强党性学习和培训学习,认为党性修养只是虚假的东西,从而走向了腐败的深渊。据近几年某地纪委统计,35岁左右年轻干部占腐败干部比例超过了50%,在他们当中,自认为学历较高,没有沉下心来加强党性的学习,有些新任领导干部还没及时参加廉政培训,他们的党性还未得到良好的锤炼,受诱惑的几率很大,干部腐败的年纪越轻,对社会的危害和影响越大。

针对这些现象,党的十八大已把反腐败斗争摆在了重要的位置,从严查处了一批领导干部违纪违法案件,绝大多数干部作风开始转变,特别是习总书记阐述“四个全面”以来,各地已积极开展了依法管党、从严治党的行动,坚持把思想政治建设与制度治党紧密结合,加强了对干部的正反两方面典型案例的学习和反思讨论,年轻干部的党性得到了锻炼,强化了愉快奉献和健康工作的价值导向,建立起了敢于担当的高素质年轻党员干部队伍。其实,越是对干部监督的严,越是对干部最好的爱护。


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