近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》,并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

“小智治事，中智治人，大智立法”， 问责条例的出台，可以说是达到了“大智”的境界，以行政法规的方式为党员领导干部哪些行为必须为，哪些行为不能为划出红线、标出底线，为真正实现有权必有责、有责要担当、失责必追究打下坚实的基础。

其实，在从严治党呼声越来越高的当下，诸多单位、诸多部门都加大马力，踩足油门，想尽各种办法努力提升党员素质，不断提高党员干部战斗能力。然而，怎样才算“从严”，尤其是对于“少数”领导干部而言，如何体现“从严”的标准？问责条例提供了参考标准和依据。

党的领导被弱化将被问责，党的建设缺失将被问责，没有落实好主体责任将被问责……一句话，领导没当好，职责没尽到，早晚都要“摊上大事儿”。正所谓“火车跑得快，全靠车头带”，如果一个单位的领导没有身先士卒、率先垂范，肯定拉不动经济发展的“快车”；如果一个单位的领导只想着如何对别人“从严”，而不注意约束自己，不经常检查自己，肯定无法在改革发展的大业中扬帆远航。

动员千遍，不如问责一次，全面从严治党，同样离不开“不停地追问”。只有将问责的利剑随时高悬在每个领导的头上，才能让“关键少数”加足马力、鼓足干劲，带领广大群众不断奔向小康的致富之路。

事实上，从严治党需要抓住绝大多数，但更需要抓住“关键少数”这个“牛鼻子”，而问责条例直指“关键少数”，既是事前提醒，又是关爱呵护。我们坚信，在从严治党的路上，各级各部门都可谓“蹄急马快”，而问责条例的出更能起到“快马加鞭”的良好功效。