2013年9月11日诺贝尔奖北京论坛继续举行，几位诺贝尔奖得主为中国经济发展出谋献策。“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是严重的浪费。”06年诺尔贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯说，“每个国家都需要公务员，但政府机构不是给年轻人的，这是大材小用，也浪费了社会花在他们身上的教育成本。”（9月12日《新京报》）

　　当硕士研究生为了混一个编制，为了稳定的工作不惜做城管、环卫工、掏粪工，年轻人做公务员不是严重浪费是什么呢？放弃数十万年薪者有之，怀孕夜读考公务员有之……当芸芸众生呈现出一副“不考上公务员誓不为人”的画面，说这样的民族是一个懒惰和势利的民族似乎也不为过。

　　以上众生相似乎是每个人都遇到，有本事就做公务员大有成为“社会共识”的趋势。如今突然从诺贝尔奖得住口中说出“年轻人做公务员是严重浪费”，如同皇帝新装里的帝王一样，我们不能昂着头颅继续自欺欺人了。

　　实际上，诺贝尔得主埃德蒙·菲尔普斯的话，在国外不过是社会的常识。正如很多人说过的，在美国，一流人才经商，二流人才从政；在中国，一流人才从政，二流人才经商。这句话很好验证，乔布斯、比尔·盖茨、扎克伯格等的软影响力并不比奥巴马差。一个崇尚财富和社会价值的民族，自然是践行“科学技术是第一生产力”，而不是政治是第一生产力。

　　正如菲尔普斯所言，政府机构不是给年轻人的，这是大材小用。国外一项调查显示智商低、道德高的人更适合当公务员，因为公务员在国外就是一门“服务业”，它更讲究的是耐心和责任心，而回到我国，俗语也不是讲了吗？最容易的事就是做领导嘛。在美国，3%的大学生愿意报考公务员；在法国，这一数字是5.3%;而新加坡只有2%;在日本，公务员排在就业榜单第53位；在英国，公务员甚至进入了20大厌恶职业榜。为什么会这样？道理很简单，在国外公务员挑战小，待遇又低。

　　除此之外，年轻人热衷做公务员浪费了社会花在他们身上的教育成本。试想，我们的大学设置那么多的专业和学科，目的不就是培养从事各个行业的人才吗？当这些人才不从事本业，而是都去做搞政治公务员，大学还浪费那么多教育资源做啥，直接将一半的课程取消，开设一门公务员“大专业”得了。

　　一方面是国家中小企业因为人才匮乏，缺乏创新力；另一方面是高学历高素质人才扎堆报考公务员，要想解决这种人才浪费现象，恐怕只能够国家层面上形成共识，进行顶层设计，让人才能够在中小企业也能像做公务员一样，受到待遇和社会地位上的尊重才行。