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昨天上午，一则广州市纪委书记被实名举报的消息，迅速生成当日焦点。有媒体报道，《广州日报》原社长戴玉庆的妻子，已于2013年年底举报广州市委常委、纪委书记王晓玲涉嫌粤传媒内幕交易，短短数月获利7000余万。据称，中央巡视组已经接到戴妻杨兰凌的相关举报，正在核实。(4月24日，凤凰网) 王晓玲被实名举报后，有微博网友扒出其在2011年12月28日当选广州市纪委书记时，涉嫌使用虚假简历、后在政府网站上进行过修改的旧日传闻。 不得不说，“简历造假”不仅是一个违法、违规的原则问题,更是涉及到部门形象和公信力的大事。“简历造假”现象屡有发生，暴露出了人事管理存在漏洞和法律、法规的缺失。在党中央深入开展群众路线教育，严刹“四风”的今天，各地必须强化问责制，对“简历造假”者和纵容者予以严惩，才能有效遏制“简历造假”现象，才能融洽党群干群关系。 据报道，当时，报纸上发布的王晓玲简历显示：1970年12月后，广州军区军医学校教员；1988年10月后，任广州市工商行政管理局党委书记（其间：1998年9月至2001年7月在广东省社科院在职研究生班法学专业学习）。 然而在广州市政府官网的“领导之窗”栏目下，发现王晓玲的简历并非此版本，而是更为详细。该简历显示，王晓玲职业起点在护士岗位，“1970年12月后，广州军区一九七医院护士；1975年8月后，广州军区军医学校学员；1978年9月后，广州军区军医学校技师，教员”。 而任“广州市工商行政管理局党委书记”则是“2001年4月后”的履历，在1988年至2001年期间，王晓玲还先后当过市政府食品办公室科员、广州市康乐食品有限公司秘书、市工商行政管理局开发区分局办公室科员等职务。 诚然，讲党性、重品行、作表率，是共产党人必须坚守的精神追求。但毋庸置疑的是，近年来，在党员干部中的一些害群之马，与党和人民离心离德。他们贪图享乐、奢靡堕落，甚至滑向违法犯罪的深渊。此次新闻事件所曝光的“王晓玲曾在2011年12月28日当选广州市纪委书记时，涉嫌使用虚假简历、后在政府网站上进行修改”的新闻报道虽然没有涉及犯罪那般严重，但却实实的在人民心口“捅了一刀”。 试问，为何王晓玲涉嫌简历造假的行为是被新闻媒体曝光的?难道广州市委组织部在选人用人之时就没有翻阅过王晓玲的个人档案?就没有深入的开展过调查?要是王晓玲的个人档案中就是这样记载的，那就涉嫌“档案造假”，要是组织部在明知其“档案造假”而依然进行提拔任用，那就是包庇纵容。 暴露问题并不可怕，关键是在问题面前我们如何对待。是敢于直面问题、勇于解决问题，并举一反三吸取教训，还是搪塞遮掩、避重就轻、推诿敷衍?此次事件再次提醒了相关部门，要想有效遏制干部选拔任用的腐败交易现象，关键还是需要强化各种监督机制，切实加强对选人用人制度和档案管理的监督制约，唯有不断夯实党员干部的信念之基，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢记为民务实清廉，才能保持我们党的队伍永葆本色，才能真正做到公开、公正、公平。(刘洛妍) |
