41岁的干部蔡某某，妻子孩子均移居香港，前一段时间选择向组织辞职。发生在东莞市的一幕，是广东强力治理“裸官”的一个缩影。目前，广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。广东省委组织部有关负责人透露：“今后，对‘裸官’发现一起，处理一起。”（5月29日 腾讯网）

“裸官”，是那些配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的党员领导干部。这次广东省下狠手整治“裸官”领导干部中“裸官”现象，将那些存在家属在国（境）外情况的“裸官”调离重要岗位，同时按中央规定也不进入干部考察任用选拔之列。

作为党的领导干部，这特殊的身份决定了他们应该遵从规定、紧跟党的步伐、对国家有更多的献身精神。“‘裸官’不一定是贪官或作风有问题，但公众对公职人员的政治伦理要求很高。”正如广东省委党校副校长杨建伟说道，“你把家人移居到外面去了，怎么让人相信你不是“身在曹营心在汉”呢？”

同时，这次“裸官”岗位的调整也伴发些许质问：对“裸官”仅调整岗位，能杜绝这种现象吗？“裸官”调离重要岗位，是不是就能不贪不腐了？按治理后效的趋势来看，“裸官”调离岗位仅仅个开始，这是一盘涉及多方面的棋，要做到“裸官”的调整治理有效防腐反腐，还需常态、定期不定期开展整治工作，在平时加强对党员领导干部的监管及家属情况、去向的掌握，才能有效遏制“裸官”现象再现。

广东省这次整治“裸官”现象，是对预防腐败、反对腐败、治理腐败又一新举措，最终目的还是在于有效防腐，换党政领导干部队伍一个风清气正。这项利国利民的好事要达到以上效果，除了开始的整治之外，更需对广大领导干部加强教育，对广大领导干部家属摸清情况，建立完善的制度以有效实现领导干部自觉抵制“裸官”化、治理工作常态化、多重监管实质化，将“裸官”现象从制度层面压缩产生空间。