中共十八届三中全会提出的新提任领导干部有关事项公开制度试点，已在省级地区层次取得进展。中国西部的陕西省最近出台规定，要求新提拔领导干部对个人重大事项和家庭财产申报备案。（人民网，6月9日）

“要进步，先申报”，陕西省率先在提拔干部上作出了财产申报的尝试，确实有着破冰意义和积极作用，文件要求“对不愿申报或不按时申报的，不再作为提拔对象。”对这一点，值得我们点赞，表明了我党选人用人的方向，也彰显了反腐的力度和决心。要想被提拔，首先要填好个人的财产情况，然而，对于已经填好了个人财产申报的官员们，并不等于已经“万事大吉”，更不等于“万事俱备，只欠东风”。

财产申报作为提拔干部的前提，既可以有效地避免带病提拔，又可以给那些正在忙于奔波在仕途路上的官员们以警醒，在一定程度上还可以把一些贪官拒之门外，杜绝“边腐边升”现象。但对于一些“久经沙场”、经历过“大风大浪”的别有用心者，亦或是比较狡猾的贪官来说，填填表对他们来说只是“小事一桩”，做点小动作更是“行家里手”。单从“表”面上来看，貌似每个敢于填报的干部都是清正廉洁、值得提拔和信任的好干部。

再者，敢于填报个人财产申报表而进入拟提拔的干部当中，确实绝大多数都是清正廉洁的，也正是因为他们勤俭务实、真抓实干，才有被提拔重用的机会。但被提拔了过后，能否继续保证“表里如一”，思想不发生变化，权力不发生腐化，不被“他物”所牵制，更是不容忽视的问题。在现实生活中，有很多干部被提拔过后，因为得到组织的信任，就自以为是；因为得到不怀好意的人的溜须拍马，就自高自大，忘乎所以，久而久之，就逐渐丧失了“免疫力”，无法抵制各种诱惑，进而“马失前蹄”者屡见不鲜。

因此，对于已经填报了个人财产状况拟提拔的官员们，不防来个全面“扫荡”或者重点抽查，看看是否存在瞒报、漏报、弄虚作假等行为，一经发现，要严肃处理，达到以儆效尤的效果。同时，对官员们的财产情况要随时进行跟踪检查，因为财产是动态的，随着工资的上调、职务的上升，亦或是贪污腐败，都会让财产发生变化，对于“已申报”的后续监督，更是重中之重。另外，对不愿申报或不按时申报的官员，不能“不报了之”，是不求上进，还是另有隐情，亦或是财产太多，一时间还无法完成填报，都应有个说法。

“已申报”并不等于“已进步”，更不等于已经“万事大吉”，一切才刚刚开始，公众更希望听到的是“下回分解”的声音。