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破干群矛盾应唱响“理解万岁”

时间:2016-07-18 13:43来源: 作者:胡臣臣 点击:
村干部“看淡”村民的利益。湖南村干部工作中实事求是是好事,但是一味的不顾及村民的既得利益与相关的顾虑情绪,就显得太按部就班。土地是村民赖以生存的资源,对其持有审慎知心是情理之中,土地资源即将置换,那么生活也将随着改变,对未来难免会有“不安全

近日,因为征地问题,湖南一村庄的村支书、村主任与持反对意见的村民动起了手,双方均称自己受伤。金盆圩乡派出所的胡姓指导向澎湃新闻表示,正调查两位在场民警在冲突过程中被指旁观而未劝阻一事。

“鱼水关系”是干群之间最为理想的关系,也是党员干部一直追求建立的关系,但是“鱼水之情”的建立不仅需要党员干部的努力,同时还需要人民群众的支持,这二者缺一不可,任何一方都唱“独角戏”对于融洽关系的建立都是“一厢情愿”。湖南村书记、村主任与群众互殴,不仅让“鱼水之情”不复存在,同时异变成了“仇人关系”,而造成这一切的根源说白了还是因为干群之间的相互理解“袖手旁观”。

一方面是村干部“看淡”村民的利益。湖南村干部工作中实事求是是好事,但是一味的不顾及村民的既得利益与相关的顾虑情绪,就显得太按部就班。土地是村民赖以生存的资源,对其持有审慎知心是情理之中,土地资源即将置换,那么生活也将随着改变,对未来难免会有“不安全”感,当然希望在这次置换当中获得最大的“正当利益”,但是村干部却不理解村民的“焦虑”,反而认为是其是在“捣乱”。

另一方面是村民“看轻”村干部的工作。对党员干部的工作常持“怀疑”态度,也是影响干群关系的重要因素。或许是个别贪官的贪腐事迹 “深入人心”,或许是“无官不贪”的言论让人深信不疑,导致村民持“回扣”心态看待党员干部的工作,总认为党员干部可以在工作中“捞一笔”,所以对于村干部的拆迁言论总是很“排斥”,认为其中一定有“猫腻”。

如果村干部能够理解村民的焦虑,在介绍相关政策的时候能够多一份耐心,对于村民的一些政策疑问,能够满足村民的要求“货比三家”进行回答,也就能够平复村民的情绪。如果村民持理解的态度对待村干部的工作,对于搬迁政策的相关疑问愿意心平气和听取宣传解释,而不是一不满意就大发雷霆,也不会使矛盾激化。所以,印证了那句话“理解万岁”。


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