近日，因为征地问题，湖南一村庄的村支书、村主任与持反对意见的村民动起了手，双方均称自己受伤。金盆圩乡派出所的胡姓指导向澎湃新闻表示，正调查两位在场民警在冲突过程中被指旁观而未劝阻一事。

“鱼水关系”是干群之间最为理想的关系，也是党员干部一直追求建立的关系，但是“鱼水之情”的建立不仅需要党员干部的努力，同时还需要人民群众的支持，这二者缺一不可，任何一方都唱“独角戏”对于融洽关系的建立都是“一厢情愿”。湖南村书记、村主任与群众互殴，不仅让“鱼水之情”不复存在，同时异变成了“仇人关系”，而造成这一切的根源说白了还是因为干群之间的相互理解“袖手旁观”。

一方面是村干部“看淡”村民的利益。湖南村干部工作中实事求是是好事，但是一味的不顾及村民的既得利益与相关的顾虑情绪，就显得太按部就班。土地是村民赖以生存的资源，对其持有审慎知心是情理之中，土地资源即将置换，那么生活也将随着改变，对未来难免会有“不安全”感，当然希望在这次置换当中获得最大的“正当利益”，但是村干部却不理解村民的“焦虑”，反而认为是其是在“捣乱”。

另一方面是村民“看轻”村干部的工作。对党员干部的工作常持“怀疑”态度，也是影响干群关系的重要因素。或许是个别贪官的贪腐事迹 “深入人心”，或许是“无官不贪”的言论让人深信不疑，导致村民持“回扣”心态看待党员干部的工作，总认为党员干部可以在工作中“捞一笔”，所以对于村干部的拆迁言论总是很“排斥”，认为其中一定有“猫腻”。

如果村干部能够理解村民的焦虑，在介绍相关政策的时候能够多一份耐心，对于村民的一些政策疑问，能够满足村民的要求“货比三家”进行回答，也就能够平复村民的情绪。如果村民持理解的态度对待村干部的工作，对于搬迁政策的相关疑问愿意心平气和听取宣传解释，而不是一不满意就大发雷霆，也不会使矛盾激化。所以，印证了那句话“理解万岁”。