10月16日，新疆维吾尔自治区“民族团结一家亲”活动动员大会在乌鲁木齐举行。新疆11万自治区本级行政事业单位干部职工，全部都要与南疆四地州基层各族群众结对认亲。（10月16日澎湃新闻）

结对认清不仅采取“一对一”方式，还要定期走动互动。坚持每两个月与结对认亲户走访见面一次，可以你去，也可以欢迎认亲户来。网上有一些声音认为是“形式主义”，不过是给干部职工下达的“任务”，结对认亲以及见面都是冲着“完成任务”去的，并不会真正实现“民族团结一家亲”。

笔者认为，就是要有“结对认亲”的“形式”才会产生“民族团结一家亲”的主义。形式充当的是“桥梁”作用，就是有“访惠聚”活动作为桥梁，才搭建起了干部与群众沟通交流的平台。干群之间通过互相交流，才能互相了解与理解。干部才能够了解群众的实际生活情况与困难之处，群众才能理解干部的工作不易，再而相互支持，相互包容，有利于建立干群的“鱼水关系”，有利于推动地方经济发展。

但是，“结对认亲”也不过是搭建的“桥梁”，是否能够通过桥梁使干群真正走到一起，走到一起之后又能否实现相互理解与包容，就不能让“结对认亲”的后续止于“惯例见面”。干群每两月见一次面只是一种“方式”，通过这种方式要想达到预期的效果就一是需要干部“走心”，二是需要党组织“统筹”。

干部“走心”与群众见面、交流，除了拉拉家常，进一步拉近关系之外，还必须着重解决民生问题。就需要干部在交流当中发现民生困难出，或是询问，或是倾听。或许某位群众的困难之处只是“个例”，或许某位群众的困难之处是普遍存在的，那么就需要党组织的统筹，将“干部认亲”所收集到的问题汇总，争对“个例”特殊解决，争对普遍问题就拿出切实可行的政策、措施去解决。

干群“结对认亲”即是“有效形式”又是“好主意”，那么干部职工就要利用好这次活动，以拉近干群关系，解决民生问题为宗旨，以“为人民服务”为最终目标，用实效去化解“形式主义”的谣言。