在开展群众路线教育实践活动中，四川甘孜州用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数 ，近日，记者到康定县金汤乡政府采访，看到这里只有2名干部留守服务窗口。乡长杨龙明说，“其他干部全部跑村，住在高山上的村民需要去县城办理的医保等事宜，基本上在自家门口就解决了。”甘孜州委书记胡昌升说，将干部的“办公桌”直接搬到群众家门口，不仅关乎“四风”建设，更在于以服务成效取信于民。（四川日报《干部“办公桌”直通群众家门口》6月24日）

将干部的“办公桌”直接搬到群众家门口，是打通最后一公里的小动作，却能收获大效果。细微之处见真情，细微之变见成效。群众脱贫致富的希望，不是领导在台上喊多少响亮的口号，更不是不是干部们作秀的宣传，他们是以自己办事时的切身经历、切身感受来评判一级政府的效率和态度。甘孜把服务群众的“端口”前置了群众身边的做法值得点赞，让我们干群关系进一步融洽并“开花结大瓜”。

不可否认在某些地方，干部在与群众说话时，声音大、口气粗、摆官架，高高在上，成为群众望而生畏、不敢接近的“特殊公民”；也有干部凭手机“办公”、车子一转算“深入”；更甚至跑上头、疏下头，不愿意或不敢来到群众中间。群众反映的“急点”“热点”信件和记录，一些干部当面答应办理，事后却往抽屉中一扔，“急点”、“热点”变成了“难点”，这些都是我们值得警醒之处。

把干部的“办公桌”直接搬到群众家门口，就是要服务群众零距离。面对面倾听群众呼声，头点头承诺于群众，心连心交流于群众，门对门帮扶于群众，手握手服务于群众，切实解决群众“办事难”的问题，真正做到服务群众无距离，使群众得实惠。把政策送到群众家门口、把服务做到群众需要时、把力气使到群众中。真正把群众的冷暖放在心上，多为群众办实事、办好事为已任，以实际行动赢得人民群众的信任。

干群关系要“结大瓜”，工作必须做到家。路遥知马力，“一阵风”、“口头夸”考验不出“真功夫”。 让党员干部贴近基层、贴近群众、贴近实际这个要求做到内化于心、固化于制、落实于行。真正做到面对群众、诚心服务、热心办事、恒心坚持、公心处事，达到服务群众“零距离”、服务过程“零障碍”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”。 让人民群众真正感受到更加富裕的希望、更有尊严的感受、全面提升群众的幸福感。

关说不练是假把式，要转变作风，树立新风正气。唯有真正沉下身子，到群众中去，和他们交朋友，给他们想办法、出点子、带路子。只有做好了这些应该做的“家常事”，才能使干群关系亲密无间、百姓顺心顺气、社会发展充满生机。也只有让干部们洗洗身上的“官气”、“富贵气”，让干部们身上多一些“泥土”气息，干群关系这“大瓜”才能真正成熟。