2013年伊始，由新唐智库策划出品、浙江人民出版社出版发行的《没有任何借口》（中国版）与读者见面了。本书由路大虎（中）与杰伊•瑞芬博瑞（美）联手执笔，将源自于美国西点军校的“没有任何借口”理念细化为敬畏、目标、服从、执行力、创造、担当等品质，并进行了彻底的剖析和深耕。
　　
　　“‘没有任何借口’不是单纯地强调奴性的，不是让人不顾一切去服从的。它其实是一个价值体系，包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、胜任力、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献还有追求内在的这种幸福等等在内的一整套文化的支持系统。”此书的中方作者路大虎如是说。
　　
　　“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。原作者杰伊•瑞芬博瑞的著作其核心是敬业、责任、诚实、服从。后来这个文化被运用到社会各界，引发了“不找借口”的热潮。
　　
　　因为“没有任何借口”这个理念备受推崇，导致文化产业界盲目跟风，滥竽充数者甚多。到目前为止，市场上充斥着几十种版本的《没有任何借口》，有的是跟风应景之作，有的是摘取原版作者杰伊•瑞芬博瑞的一点理论皮毛，形似而神不似，总之良莠难辨，鱼目混珠者有之，浑水摸鱼者亦有之，给读者造成了困扰，也给“没有任何借口”这一优秀的职业素质理论和价值系统造成了负面影响。
　　
　　与以往不同的版本相比，《没有任何借口（中国版）》有什么与众不同的地方呢？
　　
　　中方作者路大虎表示，此书有“三最”——最政治：最为中国政界领导和党政机关推崇的“借口”版本；最实用：融合十八大精神和当前政经形势，凸显新思路、新方法；最超值：团购客户有机会参加美国西点军校、海报突击队训练基地实地体验项目。除此之外，本书不仅将西点军校“没有任何借口”理念融入政府、企业管理当中，而且紧密结合中国本土实践案例，是打造绝对服从、高度忠诚、高效执行力的首选培训教材。
　　
　　尤其值得关注的时候，本书翻译版得到全国数百家党政机关、知名企业推荐，并入选《领导决策信息》“地方领导必读100本好书”书目，成为各级领导干部争读的党政图书。堪称2013年度学习十八大精神，政府机关、企业职工培训的第一推荐读本。
　　
　　本书的中方作者路大虎先生，十余年专注于西方领导力与中国传统文化相结合、法律与商业精神、政府行政精神与职业素质等课题的学习、研究和传播。他提出，整个社会最大的危机，既不是经济危机，也不是金融危机，更不是政治危机或其他危机，而是心理危机！最大的危机是我们的价值观、伦理体系（包括职业伦理体系）都面临着崩塌。物质财富失去可以再赚回来，创业失败可以从头再来，企业破产还可东山再起，甚至自然灾害发生后还可以重建家园，一旦国民心理财富枯竭，将覆水难收。而推出《没有任何借口（中国版）》，正是为了重建我们的价值观和伦理体系，包括个人责任、社区意识、职业精神、企业责任、政府行政精神等等。
　　
　　回顾中国这些年来的发展路径，先后经历了两次大的解放生产力的变革：一次是思想解放，一次是制度创新。这两次大变革对中国的发展起到了决定性影响。如果说中国正在迎来第三次生产力的变革，我觉得应该是心智资源的创新变革——从社会伦理体系、国民心态、政府行政精神、企业精神，到职业伦理等各个体系的心智资源的创新变革。
　　
　　路大虎先生坚信，心智资源的创新变革将会解放出巨大的社会生产力。