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干部醉亡事件折射庸俗“酒文化”

时间:2014-05-27 16:19来源: 作者:雨默 点击:
相信大家还记得那位发微博给组织部长的孩子母亲吧,她也是无法忍受刚出身社会的儿子,整天侵泡在这种无止境的“官场酒缸“后,才向组织部长发出求助信号的。后来又发生在福建省的“醉亡”事例更让人不可思议,居然接二连三的发生在同一座城市,而且还是县委书

去年12月,中纪委对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,其中一起为,黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费造成陪酒人员“一死一伤”被处分,被给予留党察看一年处分,按程序免去其黑龙江省政府亚布力度假区领导小组常务副组长职务,由副省级降为正局级。(5月27日  网易新闻)

有不少人都有这样的观念,只要在酒桌上陪好了领导,工作上就万事都OK。但笔者认为这是一种极其错误的观念,因为这样的认识容易让恶俗的酒文化无限蔓延,也容易让个人陷入无尽的身心折磨之中,更容易滋生“官本位”的特权思想。

相信大家还记得那位发微博给组织部长的孩子母亲吧,她也是无法忍受刚出身社会的儿子,整天侵泡在这种无止境的“官场酒缸“后,才向组织部长发出求助信号的。后来又发生在福建省的“醉亡”事例更让人不可思议,居然接二连三的发生在同一座城市,而且还是县委书记带头“执行”,真是让众多小伙伴都惊呆了。近期还发生了副镇长上任首日就醉亡的事件…这系列“醉亡”事件不禁让网友惊呼,这庸俗的“酒文化”真是害人不浅,这种酒文化折射出的,无疑就是那霸道的“官本位”思想。

为何在全国各地都在积极落实“八项规定”、深入开展反“四风”活动时,还会出现这样的悲剧呢?笔者认为,这不是制度规定不完善也不是宣传讲解不到位,而是一种根深蒂固的错误“潜规则”,让很多人深陷泥泞之中动弹不得。他们常常认为,在酒桌上一定要表达到位、要把领导陪好,才能给领导留下深印象、好印象,才能够脱颖而出,就算工作上发生点小瑕疵也不要紧。还有极个别的领导干部,为了堆砌所谓的业绩,让下属充当拼命三郎大喝特喝,更是极其错误的。这本身就是一种强权思维和特权思想的体现,是和当今厉行节约、“狠刹四风”的主题背道而驰、格格不入的。

几个月之前,辽宁省率先出台了“限酒令”,规定公职人员在工作期间不得饮酒,此后各个地区也在相继推行,也取得了较为明显的成效。因此笔者希望,各个地区能在这年终岁末的时候,大推重推“限酒令”,再次燃起“一把火”,将那些酒罐罐、酒缸缸烧个片甲不留。(雨默)


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