据中央纪委监察部网站消息，6月12日至18日，中央纪委监察部网站推出“坚决克服‘组织涣散、纪律松弛’现象网上调查”，共有41119名网友参与回答问卷。调查结果显示，70%的网友认为，党的十八大以来身边党员干部在遵守和执行党的纪律方面发生新的变化，7成多网友认为当前党员干部组织涣散、纪律松弛现象严重，希望强化党内监督、群众监督和舆论监督，提高党纪的约束力。（6月24日  新华网）

在网友看来，党的十八大以来党中央坚定不移改进工作作风，动真碰硬狠抓纪律建设取得了良好的效果，党纪明显好转，党员干部身上的“四风”问题明显减少，过节送礼收礼现象得到有效遏止，种种现象，都印证了作风建设的成效。然而，仍有大部分网友认为当前组织涣散、纪律松弛现象严重，不少党员干部存在严重的作风问题，在工作中无组织无纪律，上下班迟到早退现象严重，上班炒股玩游戏的现象时有发生。根据调查结果得出一个结论，那就是当前的作风建设取得了一定的成效，但要彻底根治“四风”问题，切实转变工作作风，还有很长的路要走。

在调查中，网友特别提到某些党员干部怕得罪人，不敢批评，搞一团和气的问题突出。这也是一大陈旧问题，很多党员干部处事讲求中庸之道，在平时的工作中不愿意去得罪他人，一方面是怕对方报复，有句话叫做“出来混迟早要还的”；另一方面，中庸之道也有利于拉拢他人，对自己的前途有百利而无一害。然而，这种中庸之道在某些党员干部身上就成了怕事畏事，不敢揭他人的短，亮他人的丑，即便遇到自己看不过眼的人和事，也一笑置之，不予理会，这样的“中庸之道”毒害某些党员干部至深，已彻底改变了他们对人、事、物的认知，颠覆了他们的价值观。

在笔者看来，作为党员干部，一定要有自己的想法和认识，不能盲目的“随大流”，在是非对错面前要保持清醒，秉持公正之心，对于那些违法乱纪的行为，要敢于说“不”，只有这样才对得起共产党员的称号。

同时，作为监管部门，要强化对党员干部的监督，建立快捷方便的举报渠道，让党员干部真正置于群众的监督之下，置于“阳光”之下。通过社会监督，来达到约束党员干部的目的，做到反腐无例外，监督无死角，只有这样，才能尽可能地减少组织涣散、纪律松弛现象，才能切实转变工作作风。