在第二批教育实践活动中，四川省坚持以问题为导向，梳理出政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益等九个突出问题，开展正风肃纪专项整治。健全“四风”问题曝光机制。（7月6日《人民日报》）

今年1至5月，四川省共立案查办951件涉及“四风”问题案件，其中，内部通报342件、公开曝光166件，在中纪委网站通报典型案例72件。反“四风”，转作风取得实际效果。其成效的取得源于以“严”字当头，以“干”字当先，在“实”上下功夫，健全“四风”问题曝光机制。笔者认为，健全“四风”问题曝光机制的看点主要在四个机制的建立。

一是建立问题分类机制。坚持“实”抓问题导向，坚持主题不变、镜头不换，集中梳理"四风"问题，把"四风"表象存在的政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、违规选用干部、乱发钱物、利用婚丧喜庆等事宜敛财、违规经商办企业和违规兼职、变相公款旅游等9类共性问题，作为重点整改的“必修课”，同时要求各级各部门结合实际，对在本地、本部门中表象较为明显，又各有差异的"四风"问题作为整改的"选修课"。使解决的问题既有共性又有个性，增强破解问题的针对性。

二是建立问题发现机制。 正风肃纪实招频出，拓宽意见反映渠道。干部走基层、访民生，使群众的问题及时反映到干部的耳中，“摩托车上的乡政府”、“背篼干部”等受到群众交口称赞。设置网络交流板块，促进干部与网民互动，不仅为网民提供方便，也增强问题反馈的及时性。增加电视、报纸等媒体问政栏目，让职能部门官员接受群众面对面的质疑和询问，《盐都问政》开播半年来，62个涉及“四风”问题得到有效整治。与此同时，财政、审计等部门的日常检查以及媒体记者的暗访，促进了问题的主动发现。系列举措不仅使问题反映渠道更为畅通，而且问题信息资源也得到了有效整合。

三是建立问题处置机制。问题的第一时间发现消除了以前处置滞后的现象，相当部分的问题被解决在萌芽状态。发现问题后一手制定整改措施及时解决问题，群众极为关注的“人情保”、“关系保”、裸官、吃空饷等问题，得到了及时发现和解决。一手查处相关责任人，依纪依法追究责任。一些利用婚丧喜庆等事宜敛财、变相公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼金等违纪违规的党员干部受到查处通报。对顶风违纪、边整边犯的快查重处，为堵住“四风”源头形成有效震慑。

四是建立工作考核机制。工作开展如何关键还在指挥棒，考核办法无疑就是工作最好的风向标。从改革相关考核办法入手，规定地方通报案件不扣分，主动查办并通报案件可加分，不仅增强了各地、各级、各部门发现问题的主动性和查办通报案件的自觉性，也让“自曝家丑”成为一种工作常态。避免基层问题发生后出现的捂、盖、压现象，一方面使问题得到及时有效的解决，一方面最大程度地缓释社会矛盾，促进社会的和谐，增进干群关系，提升群众满意度。