领导干部要摆脱名缰利锁的束缚，追求为人民谋福祉的大自由，牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。当前，发展升级的各项任务十分繁重，干部队伍的实干劲头正在鼓起，迫切需要继续保持昂扬向上、勇往直前的精气神。（网易网7月22日）

为何会有“为官不易”、“官不聊生”等感叹？无外乎是因为当前形势之下的反腐力度空前，对权力的监管超出了以往某些官员的认识，从而让某些人手中的权利不能为所欲为，令其感到不舒服、不自在，说到底就是触及了某些官员的切身利益，剥夺某些官员“发威”的权利。殊不知，如此状态才是真正的“为官之道”。

为何会“为官不易”？在当今形势之下，无论是法律制度还是人们的眼光都将权力盯的死死的，为的就是不让权力泛滥，不让腐败的发生。其实不是为官不易，只是当下我们的部门官员还未真正适应这“正常”状态，官僚主义、享乐主义等思想仍然在作祟，官员手中的权利没有了以往的肆无忌惮，没有了以往的为所欲为，而是真正被关进了“笼子”，受到了约束，从这个层面来讲“为官不易”就对了。

而“官不聊生”乃是“为官之道”的误读。古有民不聊生，而在中央高压严管的事态之下，某些官员便将这种形势误读为“官不聊生”。有这种误读说明我们的部分官员仍然在思想认识上有待提高，作为官员，手握公权，就应该为民服务，勤劳苦干、发奋图强、廉洁奉公更是为官之道的基本原则。而我们的官员应该正视当前大反腐形势，大力反腐是我党清除“害群之马”永葆青春的强力手腕，我们的官员不应当视为“大难临头”，应当借此契机及时自省，加强自身教育，牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，要做到不为物所役、不为欲所累，一身正气、一尘不染，学会在约束中工作，习惯在监督下干事，摆脱名缰利锁的束缚，追求为人民谋福祉的大自由。

为官者，有为官之道，既不能固步自封也不能妄自菲薄，官员们要鼓足干劲、振奋精神、保持昂扬的斗志，勇往直前。‍

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