加强公务员诚信教育，增进老百姓对政府的信任度，拉近与群众的距离，郑州市公务员局出台公务员诚信量化考核标准。按条加分、扣分，与考核、奖惩、晋级等挂钩。郑州公务员诚信量化考核：恋爱关系不正当扣分。（8月25日  《郑州晚报》）

时下最流行的交往模式莫过于谈恋爱了，在大马路上看着小情侣们成双成对的走在一起，那是很生羡慕的。但是对于社会中的这一现象来说，这个是再正常不过的事情了。但是现如今对于某些人来说，似乎这样的恋爱关系正在不断的变味中。

办公室恋爱，这样的关系是大家都心知肚明的，某些公司还会三令五申的强调禁止办公室的恋爱，其实这个是有公司一定的道理的。但是现如今似乎这样的一种恋爱关系已经是被禁止延伸到我国的公务体制内了。

近日在我国郑州市公务员局出台公务员诚信量化考核标准。按条加分、扣分，与考核、奖惩、晋级等挂钩。其实这样的考量方式在我国的各个地方政府的公务员管理部门都会存在的，但是郑州市中最引人注目的考核就是：恋爱关系不正当扣分。这一点对于其中的解释，很多人都是存在不同的看法的。

诚然，现如今的官场内到处都会存在不同程度的丑闻事件。其中对于官员的性丑闻那是相当的“浓墨重彩”的，由于官员自身行为的不检点，滋生出的一些花边新闻，让我国的政府形象一而再的跌落到最低点，整顿这样的作风问题看来是刻不容缓的。

对于公务员下达“禁爱令”，其实对于那些正当的男女朋友的关系来说，这个不是对你们说的。相反的，那些想在体制内进行一些违纪违规的勾当的人来说，这个无疑就是当头一棒了，因为你们的乱搞男女关系，里面牵扯的就是一些违纪违规的不真的那个行为，那么这样的事情就很难以简单了。所以为何要在公务体制内，大张旗鼓的禁止男女之间的不正当恋爱关系呢？原因就在此。但是对于这样关系的界定，其实还是存在一定的困难的，这个好比是“周瑜打黄盖”的道理，所以加强监管和做好防御工作，是前提。（唐糖糖）