据新华社电“湖北一物价局因罚没收入锐减，停发工资5个月”一事近日引发舆论持续热议。媒体报道称，湖北省鄂州市梁子湖区物价局今年4月起连续拖欠职工工资。22日晚，梁子湖区政府就此事作出专门部署。（人民网，8月24日）

物价局因罚款少导致职工发不起工资，这事乍一听上去感觉有点荒唐可笑，物价局是政府的职能部门，而且在绝大多数群众的眼中，是比较“高大上”的单位，为何会沦落到靠罚款来勉强度日呢？在经过仔细阅读过后，才知道未发工资的职工是该局中占多数的在岗不在编人员，他们也从未“吃”过财政饭，因最近“生意”的不景气，导致“收入”锐减，他们的工资也无法得到正常发放。读到这，很多人都会想，为何物价局会有这么多在岗不在编的人员？为何他们能一直靠“吃”违法行为的罚款生存了这么久？

从该物价局局长所说的“梁子湖区经济欠发达，财政比较困难”这句话中，我们得知当地政府可能确实存在不宽裕的状况，这也就暗示着该物价局里这9名在岗不在编的职工工资无法得到当地财政的认可。说到这里，笔者不禁会产生诸多疑问，这9名职工难道是多余的吗？如果是多余的，那么为何聘用这么多年来，从未解聘过呢？聘用部门和相关监管部门都去哪儿了？如果不是多余的，那为何当地财政一直不“买账”呢，难道真的穷到连区区几名职工的工资都发不起了吗？这是为官不为还是在推卸责任呢？

从该物价局局长所称的“市场越来越规范，查处违规的情况减少”来看，因为社会上的团体和个人的行为越来越合法化，反而使他们越来越尴尬，仿佛失去了赖以生存的“土壤”。也就是暗示着之前这么多年以来，市场仿佛一直很乱，物价局足以靠罚款来维持职工的开支，而且还可能会绰绰有余，而这种现象是否折射出物价局或者相关部门没有履行好各自的职责，没有治理好市场呢？

从该物价局局长所称的“行政执法程序越来越规范”来看，罚款少的原因之一是因为现在是严格按照相关执法程序进行罚款。这言外之意也就是说，在此之前，一方面，执法程序上还存在着一定的漏洞，有不够完善之处；另一方面，执法人员可能有乱罚款、乱收费、乱摊派，执法犯法，侵害群众的合法权益的情况发生。而这些现象，不管是制度存在漏洞也好，还是执法人员乱收费也罢，难道因为财政不予以供养，就可以放任其发生吗？

虽然，当地政府已经就此事做出了专门部署，但对于“以罚养人”中存在的诸多未竟之问，还应给予更多关注、更高重视，查一查其他部门或者领域是否存在着类似的现象，有则改之无则加勉。