6月19日上午,中央第三巡视组向国家开发投资公司反馈了专项巡视情况。当天晚上19时,中央纪委监察部网站将专项巡视情况反馈予以公布。包括国家开发投资公司,中央纪委监察部网站此次公布了5家单位的专项巡视情况反馈。至此,2015年中央巡视组第一轮专项巡视26家单位“巡视清单”已经全部公布。 “巡视清单”中,巡视组收到反映领导人员的问题线索并已按规定转中央纪委、中央组织部和有关部门,是一个普遍性表述。

我们知道国有企业都建构了非常完备的党组织，国有企业中的那些高级经营管理人员也基本上是党的领导干部，反腐倡廉时时提，但是通过这一轮的专项巡视，我们却看到本该成为行业标杆的国企成了腐败的重灾区，让人扼腕叹息。同时，国有企业事关到我们国家的政治安全、经济安全、社会安全，所以问题显得更为严峻，国企腐败的危害不可估量。

中央的巡视和反腐败的决心给国企敲响了警钟，整治势在必行。此次巡视的一个很大关注点在选人用人上，有22家企业存在选人用人不严格、程序不健全不规范的问题。事在“人”为，解决国企腐败，解决用人的问题是关键。一定要把全面从严治党的压力，全面从严执纪的压力传导在国企中的党组中去，保证其履行起监督责任和主体责任。同时加强内部管理，健全选人用人相应机制，严格按照程序实施，杜绝权、钱、人情等扰乱正常规章制度，一经查证，严肃处理，层层追究责任，切实做到习近平总书记所提“精准反腐、定点清除”。

但仅靠事后的惩处并不是最佳选择，一则监督有难度，容易有漏网之鱼，二则损失已然发生，很多难以弥补。要杜绝这样的问题，有专家认为还是要全面落实十八届三中全会的精神，将国企交予市场，不再让国企成为市场中被溺爱的那一部分，真正成为市场的主体。而国企的管理人员按照国际流行方式，从市场上筛选招聘职业经理人，严格管理，才能断绝“小圈子”“近亲繁殖”“带病提拔”等一系列问题。