由于负责的重点项目推进不力，河南濮阳7名处级干部近日在当地主要报纸上作出公开检讨。干部在地方党报头版公开检讨，这在当地成了“新鲜事”，也引发了市民和网友的热议。

登报检讨，就是领导干部将自己失职、失责的事通过报纸公诸于众，接受广大人民群众的指责与监督。支持者认为这是好事，让工作不力的领导在群众面前“红红脸”、“出出汗”，才能“知耻而后勇”，进而让更多干部有所“触动”。反对者则认为失责领导不过是迫于上级压力才出此下策，登报检讨实则无诚意，像“作秀”。

笔者认为，首先不论领导干部登报检讨是否真心实意，摆在面前的事实就是他们做了此项事情。在5月19日的《濮阳日报》1版显著位置上，刊登了4则署着7个人名的检讨书。“我们的主要责任在于：重视不够、抓得不紧，工作做得不实，导致工作推进中的相关问题未得到及时解决……”人民群众看到此新闻，并不会过多的去研究到底领导干部是充满真心实意还是虚情假意，人民群众看到的事实就是领导干部的工作职责未落到实处，这是直观的印象。

在将来的生活当中，人民群众都会对这几位领导留下深刻的印象，如论是他们说什么话、做什么事都会迎来更多的监督目光。一方面是因为“登报检讨”提高了他们的曝光度，另一方面因为他们曾经“失责”让人们对其留下有“前科”的印象。曝光、舆论的力量是惊人的，曾经很多官员的落马事件不都是舆论倒逼犯事官员自首、悔过，倒逼相关机关单位调查造成的嘛。“二奶的举报”、“不雅照的曝光”、“干部集体吃娃娃鱼”，官员的“奢靡之风”、“私生活歪风”被推向风口浪尖，接受着群众的拷问，最终真相终会大白。

领导干部登报检讨亦是“曝光”，但不能止于曝光。虽然此事并没有“不雅照”等事件严重，而且还有主动认错之意，也不能登报了就完事。登报的虽是“曝光”，却不只是想让领导干部“红红脸”、“出出汗”，曝光的重要意图还是想让领导干部深刻认识到自己的错误，然后在今后的工作中如何主动作为，并接受群众的监督。