据中央纪委监察部网站消息，近日，福建省厦门市纪委、市委组织部依据省纪委、省委组织部联合印发的《领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》，首次组织10名拟提任副局级领导职务的干部进行任职前廉政法规知识测试。此次测试依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”进行，测试内容为领导干部应知应会的廉政法规知识，主要是党纪政纪条规和国家法律法规中的有关规定。测试采取计算机在线考试形式，一人一机，试卷随机生成，系统自动评卷计分。

笔者认为，任前“廉考”是对于即将走上重要岗位的干部在廉政方面“预防针”，是一种手段，其目的是督促党政干部认真学习和全面掌握廉政法规知识学习，进一步提高遵纪守法、审慎用权、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，推进惩治和预防腐败体系建设入手，做到未雨绸缪，警钟长鸣。

领导干部要上任，必须先任前过“廉考”关。但是，我们也要清醒的认识到任前“廉考”成绩过关，不意味着思想和行动也过关，更不意味着一次考试就一生过关，不能让一次任前“廉考”成为终身不再“廉考”的“免检标志”，而应该通过任前“廉考”让“廉政”字始终高悬头顶，在任职生涯中每一步都“廉考”，确保领导干部能终身依法从政、廉洁从政。