10月7日，成都市政府办公厅公开《成都市人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》：到2020年，全市党政机关、事业单位，各级医疗卫生计生机构、中小学校、托幼机构、青少年活动中心等达到并保持无烟单位标准。（《华西都市报》10月8日）

各机关单位全面戒烟，对于非烟民来说，绝对是一大好事，少了被动吸烟和吸“二手烟”的各种烦恼。尤其是对于保护群众身体健康和保护环境绿色生态而言，更有着不可磨灭的功劳。然而对于烟民来说，随时随地“来一根儿”已经是他们生活中不可或缺的一部分，之所以禁烟令经常不能收到实效，往往就是烟民们的烟瘾过重和吸烟习惯不良造成的。

而如何将各项禁烟令落到实处，笔者认为也需要坊间流传的“领导一重视，啥事儿都好办”。具体而言，需要在以下几个方面发力。

其一，各机关单位的“一把手”要身体力行，率先垂范。正所谓“己所不欲，勿施于人”，要求别人先办到的事情，自己应该先办到，形成模范和榜样。

其二，加大对吸烟行为的劝阻力度。虽然一些机关单位对吸烟行为没有具体的处罚权，无法要求被吸者缴纳一定数额的罚款，但可以安排专人进行劝阻，比如单位里的保安、各办公室、科室的主任等，对有人在机关里吸烟的行为，发现后要及时制止，如果不听劝阻的，可以请保安将其请出门外。

其三，形成常态化制度和常态化管理。禁烟切忌搞一阵风，既要有明文规范上墙，又要有常态化监管措施。让每一天、每一个都在机关里养成不吸烟的良好习惯，即便是有外来人来办事，但没有吸烟环境或者看到有人吸烟都已经被制止，相信，谁都会自觉践行禁烟令。

还是那句老话“领导一重视，啥事儿都好办”。