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机关戒烟也需要“领导重视”

时间:2016-10-09 09:52来源: 作者:季伟 点击:
加大对吸烟行为的劝阻力度。虽然一些机关单位对吸烟行为没有具体的处罚权,无法要求被吸者缴纳一定数额的罚款,但可以安排专人进行劝阻,比如单位里的保安、各办公室、科室的主任等,对有人在机关里吸烟的行为,发现后要及时制止,如果不听劝阻的,可以请保安

10月7日,成都市政府办公厅公开《成都市人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》:到2020年,全市党政机关、事业单位,各级医疗卫生计生机构、中小学校、托幼机构、青少年活动中心等达到并保持无烟单位标准。(《华西都市报》10月8日)

各机关单位全面戒烟,对于非烟民来说,绝对是一大好事,少了被动吸烟和吸“二手烟”的各种烦恼。尤其是对于保护群众身体健康和保护环境绿色生态而言,更有着不可磨灭的功劳。然而对于烟民来说,随时随地“来一根儿”已经是他们生活中不可或缺的一部分,之所以禁烟令经常不能收到实效,往往就是烟民们的烟瘾过重和吸烟习惯不良造成的。

而如何将各项禁烟令落到实处,笔者认为也需要坊间流传的“领导一重视,啥事儿都好办”。具体而言,需要在以下几个方面发力。

其一,各机关单位的“一把手”要身体力行,率先垂范。正所谓“己所不欲,勿施于人”,要求别人先办到的事情,自己应该先办到,形成模范和榜样。

其二,加大对吸烟行为的劝阻力度。虽然一些机关单位对吸烟行为没有具体的处罚权,无法要求被吸者缴纳一定数额的罚款,但可以安排专人进行劝阻,比如单位里的保安、各办公室、科室的主任等,对有人在机关里吸烟的行为,发现后要及时制止,如果不听劝阻的,可以请保安将其请出门外。

其三,形成常态化制度和常态化管理。禁烟切忌搞一阵风,既要有明文规范上墙,又要有常态化监管措施。让每一天、每一个都在机关里养成不吸烟的良好习惯,即便是有外来人来办事,但没有吸烟环境或者看到有人吸烟都已经被制止,相信,谁都会自觉践行禁烟令。

还是那句老话“领导一重视,啥事儿都好办”。

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