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机关单位上班看电影罚2000元治标不治本

时间:2012-11-14 19:12来源: 作者:老窝anzi 点击:
南昌市青山湖区农水局一干部因为在上班时间用电脑看电影,被处罚2000元,该局分管领导、主要领导都受到不同程度问责。这种严管重罚的自曝家丑,换来了机关效能作风的大转变,深受群众赞扬。该地纪委一负责人说,这次天价电影就是我们在暗访中发现的,通报后

  南昌市青山湖区农水局一干部因为在上班时间用电脑看电影,被处罚2000元,该局分管领导、主要领导都受到不同程度问责。这种严管重罚的“自曝家丑”,换来了机关效能作风的大转变,深受群众赞扬。该地纪委一负责人说,这次“天价电影”就是我们在暗访中发现的,通报后在全区干部职工中引起很大反响,大家都主动清理了自己办公电脑中的游戏、炒股、音乐等软件。
  
  我相信该地严管重罚带来的看得见的明显效果。但是,我认为这名干部仅仅因为上班时间,在电脑上看电影,就被罚款2000元,不仅冤,而且很冤。我不明白的是,罚款2000元的依据是什么?转变机关效能作风岂能一罚了之?提高干部职工的职业道德是靠“重罚”还是靠教育、制度约束?当然,应该多管齐下,才能够收到最好的效果。其实重罚并不是主要的管理手段,只能是一种辅助手段。
  
  虽然这种严管重罚的“自曝家丑”,换来了机关效能作风的大转变,深受群众赞扬,但是,我还是想泼点冷水。提高干部职工职业道德,转变机关效能作风,还是以教育为主,少一些重罚。重罚,产生的效应是,被罚者心疼的是自己的钱,并没有心疼老百姓的利益。
  
  恕我直言,采用这种“严管重罚”的手段,转变作风,最简单、最容易、最低效。看似效果十分明显,反响很大,但只是表面的,其管理效应也是短暂的,不可能持久,雷声一过,雨点就停。严管重罚,治标,不治本。这些干部职工删除了电脑里的游戏、炒股、音乐等软件,但他们心中的软件并没有删掉。他们不看电影了,不炒股了,不听音乐了,但有可能他们人在办公室,心却在办公室外游荡;他们每天按时上下班,却出勤不出力,“做一天和尚,撞一天钟”;甚至他们手上在忙工作,心却在麻将桌上,在酒席上……
  
  虽然“过去,暗访组下去,最多半小时应能发现问题,但最近一次暗访行动,足足3天才发现了一个问题”,但是暗访组发现了干部职工心里的问题吗?再说,一个暗访组3天时间才发现一个问题,这样的暗访组和上班看电影有何区别?然而,暗访组却以工作的名义,名正言顺地到处“看风景”,甚至看“笑话”,却深受群众赞扬,这靠谱吗?
  
  干部职工的职业道德素养没有提高,要想转变机关效能作风,可能不现实。干部职工的职业道德素养,不是罚出来的,也不可能罚出来。因此,转变机关效能作风,要从提高干部职工的职业道德素养入手,加强学习,以教育为抓手,树立为人民服务的思想,提高爱岗敬业的精神,提升工作能力。否则,暗访组则成为了监工。严管重罚之后,机关作风“一片大好”,其实每一个人的心里,却暗流涌动。
  
  重赏之下,必有勇夫;重罚之下,未必有良仆。
  
  (罗义安文)
  
  

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