今年全国大学毕业生数量699万，比去年增加19万，今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%，部分行业起薪下调，行政管理、文秘等专业，从2200元降到1800元。699万人是什么概念？比总人口数为630万的宁夏回族自治区还要多出69万人，这一群人正共同面对号称“最难就业年”的2013年。（5月19日《现代快报》）
　　
　　以高校云集的北京为例，最近发布的毕业生签约率不禁令人心寒，据悉，今年北京普通高等学校毕业生22.9万人。截至4月19日，高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生签约率36.59%，本科生签约率26.6%，专科生签约率16.84%。上海地区的应届生就业形势也不容乐观。据上海市教委统计，截至5月10日，今年上海高校毕业生总体签约率为44.4%，比2012年同期下降2个百分点。
　　
　　相比名校学生，普通高校的毕业生则更多了一层忧虑——“出身不好”。“我们自己就开玩笑说，这叫‘三没’：没个好学校、没个好爸爸、没个好户口。”在南京一所非重点高校上学的陆栋（化名）无力地笑了笑，“明明看见新闻里说，不能就业歧视，转身自己就碰见了，真心觉得找工作太难了。”陆栋说，他现在实习的单位就曾在招聘网站上“明码标价”，“985、211和我们的待遇是不一样的，岗位要求也不一样。”陆栋学的是生物技术，此前求职的方向都是南京的医药公司，结果却连网申都没过。“有的直接就说，因为我不是南京本地人，所以只能将我归为储备人才；还有单位会限定‘25岁以上’‘已生育’这些条件。”
　　
　　事实上，大学毕业生就业难岂止今年，这些年来，大学生就业难已是不争的事实，大学毕业就是失业，对于非名牌大学的毕业生，就业更是难上加难。据统计，2007年的高校毕业生有100万人未找到工作，2008年未就业的大学生有150万人，2011年有近57万人处于失业状态，2012年高校毕业生680万人，比2011年608.2万人，增加70多万人。在就业环境又没有得到根本改变的前提下，今年大学生就业形势比2012年还要严峻。大学生失业人数逐年累计相加，从高校扩招到现在究竟有多少大学毕业生处于失业或半失业状态，有多少大学生学非所用几乎无法统计。虽然，大学生失业和学非所用人数无法统计，但绝对是一个庞大的群体。近年来，越来越多的大学毕业生成啃老族，超4成用父母的钱就是很好的说明。
　　
　　如此看来，大学扩招是大学生就业难的罪魁祸首。第二个原因是学生就业渠道不畅，目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。第三个原因是我们大学生就业观念的问题，很多大学生都只愿意留在大城市就业、只愿意去大企业、政府机关就业。当然这种愿望是可以理解的，但是当大中城市里没有这么多工作机会时，可能就要去探索别的机会了，因此要有新的就业观念。第四个原因是高校专业设置错位，一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
　　
　　在相关专家看来，眼下就业窘境中的各种尴尬，其实是诸多积弊的后遗症，要改变须多方发力。笔者以为，改革高校现行教育体制是破解大学生就业难的前提。在当前市场经济的大环境下，大学生其实也就是大学的主要产品，大学“生产”的“产品”在市场上找不到卖家，大学生就业困难，你能够责怪谁？今天，高校应该清醒了，不是只要是你们学校毕业的大学生就可以不管市场需要，凭自己发的一张大学毕业证书就可以将学生推向社会。大学生就业难的根本解决之道在于，从现在开始，每个学校认真研究社会有什么样的岗位需求，你的学生毕业后最想干什么？最适合干什么？至少教会学生以后工作要具备的基本技能，因为就业是大学毕业后必须要做的事。
　　
　　然而，改革高校现行体制的呼声喊了有些年头了，但高校教育的诟病依然，甚至更严重。故此，大学毕业生就业难的现状还会在相当长的时间内存在，对于工作经验比较少的大学生来说，用人单位给出工资待遇不会太高。因此，大学生找工作应该需要和可能相结全，要有放低身段，摆正心态，吃苦在前，享乐在后的思想准备。大学毕业生从毕业到就业自己要有明确的定位，只有针对性的提升自已的专业技能和工作经验，才是找份比较理想工作的不二选择。此外，全社会都要创造公平、公正的就业环境，在高校毕业生就业结构性失衡、供求矛盾突出的情况下，政府应提供公平和公正的社会环境，逐步减少和消除由于性别、专业、户口等造成的大学生就业难。通过各种政策、措施鼓励个人创业，充分运用税收、货币、收入等手段，加大对高校毕业生就业援助的力度。而有效防止“萝卜招聘”之类暗箱操作，对优秀贫民大学毕业生就业高质量，更为关键！
　　
　　作者：闹市一博