5月11日18时过，正在职工食堂吃晚饭的巴中市平昌县元山镇信访办副主任李玉梅接到新兴村村民陈华远的电话，并在问明情况后立刻赶到事发地，同村干部一起化解了一场因鹅啄秧苗引发的邻里纠纷。陈华远说，要是乡镇干部像以往一样“走读”，这次纠纷很可能要拖一天才能解决。（5月21日《四川日报》）

“干部‘走读’，表面上是安家问题，实质是不容忽视的‘庸、懒、散’作风问题，长此下去会‘走’失民心，必须重拳整治。”平昌要求县乡领导干部带头在基层住夜，除特殊情况外，每人每周在工作地不少于4天；利用乡镇纪检视频系统不定期进行视频点名；实施五个“一律”，被查出乡镇党政领导“走读”的一律就地免职等。

随着各地区干部交流力度的加大，干部跨地区、跨部门任职的现象已不鲜见，而“干部走读”的问题也逐步显现。所谓“干部走读”现象，本意是指异地任职的干部每天都要从工作地返回异地居住场所的情况。下班回家本是无可厚非的事情，但是如果却因工作需要或者客观条件不具备仍然每天回家，那就得另当别论。这里所说的“干部走读”现象就是后一种意思。

干部为生活方便就让工作单位长期唱起“空城计”，试问这些干部，你们把群众的利益放在了何处?把干部的工作和责任又置于何地?把党的群众路线又放在了哪里?

干部走读，丢掉的是艰苦奋斗的作风，造成的是不好的影响。可喜的是，巴中市平昌县对此引起充分的重视，将纠正干部的走读之风当做治理“庸、懒、散”顽疾的重要方面来对待，对这些干部夜宿工作单位的时间作出明确规定并严格执行，很好的遏制了这股不正之风。

为确保取得实效，为确保实效，巴中市平昌县还成立9个督查组，不定时交叉督查；设立“干部作风举报箱”接受群众监督。

干部走读，败坏了干部形象，疏远了党群干群关系，也丢掉了为民服务的宗旨，其害甚剧。要消除这种现象，除了进行教育以外，建立健全制度是重要一环，而制度的严格执行才能给给“走读干部”套上“紧箍”。