古人言：“行百里者半九十” 比喻做事愈接近成功愈困难，愈要认真对待。机关干部走基层也如此，“最后一公里”尤为关键，决定着能不能取得让人民满意的实效，也决定着整个走基层的命运与成败。

“最后一公里”要突出领导带头。领导带头，万事不愁。解决走基层的“最后一公里”问题，必须充分发挥领导干部的先锋模范作用，特别是要发挥好一把手的示范带动作用，切实履行第一责任人的责任，以身作则、率先垂范，自始至终把责任扛在肩上。如果领导干部在这个阶段放松干劲，降低要求，其他党员干部就会效仿，或许，前面做出的努力便会付之一炬。因此，“最后一公里”领导干部更要带好头，不泄气，不松劲，一鼓作气坚持到底，让群众满意。

“最后一公里”要突出问题导向。联系服务群众，最终的落脚点是要切实解决群众反映强烈的突出问题，这就要求在走基层中必须坚持主题不变、镜头不换，始终突出问题导向，坚持回头看，勤思考，善总结，找准突出问题。对发现的问题，绝不能回避退缩、上交矛盾，绝不能瞻前顾后、遮遮掩掩，要勇于实事求是地将其暴露出来，并通过对问题的深刻反思，找准问题的症结所在，深入分析原因，查缺补漏，将问题化作走完“最后一公里”的动力。

“最后一公里”要突出实招新招。对发现的问题，在反思之后，要明确“怎么办”，落脚点在于拿出切实可行的解决办法，立足于问题解决。凡是能解决的最好当场解决，暂时不能解决的，应该积极想法设法解决。做到既要治标更要治本，不仅要真心实意、力所能及地帮助解决柴米油盐、衣食住行等实际困难，更要围绕推动发展、促进和谐、改善民生，多与群众一起出点子、找项目、引资金、送技术、荐人才，通过好途径好方法把涉及群众利益的事办实办好，努力赢得群众的信奈与支持。

作者：攀言