近日，东兰县顺利完成了党员干部驻村任职的换届选派工作，311名新选派的党员干部进村入屯，与老队员做好交接，传好老区扶贫攻坚的接力棒。（6月5日广西新闻网）

党员干部扶贫接力不让服务留死角，此处我们应该点赞。但是，新到任的党员干部要跑好下一棒，就要做好准备工作，因为扶贫接力任重而道远，马虎不得。

接任的党员干部要做好攻坚克难的思想准备。扶贫接力意味着什么？意味着上一任干部的帮扶对象还没有走出贫困的阴影，还没有走上富裕的道路。此处笔者不是批评上一任党员干部，因为扶贫工作是一个艰难的过程，往往不能一蹴而就，需要给党员干部时间，需要多人发力方能将此项工作做好。为此，接任的党员干部就要充分考虑到任务的艰巨性，要从思想上给予高度重视，随时面对困难的挑战。

接任的党员干部要做好调查了解的准备。为尽快进入角色，将扶贫帮扶工作继续挑下去，接任的党员干部要做好调查了解工作。一要了解扶贫对象脱贫致富的进展情况；二要了解上一任党员干部扶贫采取的措施以及面临的困难；三要了解上一任党员干部对余下工作的打算。接任党员干部对这些情况进行全方位的了解，才能尽快拟出接力后的扶贫方案，将帮扶工作落实到位。

接任的党员干部要做好打好扶贫第一仗的准备。党员干部接下扶贫的接力棒后，要尽快启动帮扶计划，打好扶贫的第一仗，争取获得帮扶对象的信任。接力换人，帮扶对象就有一个比较，如果接任的党员干部准备不充分，启动的帮扶工作不如前任，帮扶对象就会产生心理落差，双方沟通交流就会产生障碍，从而不利于帮扶工作的顺利开展。因而，接任的党员干部要做好打好帮扶第一仗的准备工作，这关系到接力帮扶的成败，至关重要。

只要接任的党员干部准备充分，扶贫工作就能落到实处，跑好扶贫的下一棒就轻而易举。党员干部帮扶的目的也就达到了，人民公仆的服务宗旨也就得到了体现。