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村委会主任培训,是对村干部的磨砺

时间:2014-06-29 11:29来源: 作者:君子剑 点击:
培训采取集中理论学习、案例分析、现场教学、学员互动研讨等多种培训方式相结合,重点对村民自治与中央涉农惠农政策解析、村级财经规范、村干部职务犯罪典型案例解读、乡村旅游发展、村委会主任履职规范、农村民风民俗文化与精神文明建设、农村社会问题与管理

6月24日,长宁县2014年首期村委会主任培训班开班。该县将分三期对全县18个乡镇269个行政村村委会主任全部轮训一遍,7月11日结束。(6月28日《四川农村日报》)

培训采取集中理论学习、案例分析、现场教学、学员互动研讨等多种培训方式相结合,重点对村民自治与中央涉农惠农政策解析、村级财经规范、村干部职务犯罪典型案例解读、乡村旅游发展、村委会主任履职规范、农村民风民俗文化与精神文明建设、农村社会问题与管理创新等进行专题讲解与实训。

农村村委会主任是带领村民致富的排头兵。农村“两委”干部素质的高低,直接关系到农村建设的发展的速度。因此,加强对农村村委会主任的培训,既是十分必要的,又是一项长期而又艰巨的工作任务。宜宾市长宁县举办的2014年首期村委会主任培训班,其培训就是提高村干部政治素质,文化素质、经营管理的最重要,最关键、最核心、最快捷、最经济的有效措施。

同时,要在培训中突出培训的实用性。要在认真做好村干部教育培训需求调查的基础上,按照“缺什么、补什么,需要什么,就培训什么”的原则,根据不同层次、不同类别村干部培养的实际需要,分类制订科学实用的培训方案,增强培训的针对性和时效性。要加强政治理论和各项方针政策学习,坚定理想信念,用科学发展观武装村干部头脑,增强贯彻执行党和国家方针政策的坚定性和自觉性。要加强法律法规、民主管理、党纪党风培训,增强村干部的宗旨观念、勤政廉政观念和民主法制意识,提高管理水平,坚持正确行使权力。

村干部培训是一项非常严肃的任务,是提升村干部素质的最有效形式。培训期间,有关部门要认真履行职责,参加培训的同志要抓住机会真学、会学、学深、学透,努力营造求真务实的学风,确保学习培训活动真正收到实效。使大家在观念上有新发展,思想上有新提高,理论上有新收获,作风上有新转变,工作上有新突破,为推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展、安全发展做出更大的贡献!

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