7月3日早上6时许，走失10余个小时的中江县杰兴镇觉慧村4社80多岁高龄的文术清回到了温暖的家中。2日晚，文术清家人发现其走失后情急无助下找到镇、村干部帮忙，镇上值班干部李顺泉得知消息后立即带领值班成员四处寻找，群策群力，最终在中江县富兴镇找到走失的文术清。（7月13日《德阳日报》）

晚上也有干部值班，确实方便了群众。治理干部“走读”，杰兴镇不是孤本。在党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪“9+1+X”活动中，中江县将治理干部“走读”问题作为“X”的重要内容，治理县、乡、村三级干部“走读”问题，切实解决干部脱离群众、扎根基层不够等问题，干部不唱“空城计”，为群众办实事，赢得群众心。

干部走读，看似可以有很多种所谓“合理”的解释，但实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作，每天着急回家或者办私事，哪里有心思真正扑在工作上。成天心浮气躁，肯定是没有工作积极性和主动性的。

同时，借故短时间和长期不在岗位上，如果工作上有急事需要处理，又怎么办?最后的结果无非是“拖着不办”。办事情拖拖拉拉，不尽职履责，降低行政效率。长此以往，党政机关的风气就会败坏下去，“庸懒散”的错误行为就会弥漫成风，损害的必然是党和政府在群众心中的形象。

因此，建立一套行之有效的约束机制，切实加强思想政治教育，主官带头执行，身边有典型，学习就有榜样，干部走读之风自然能刹住。

首先，上级部门要认真对乡镇干部进行“德、能、勤、绩、廉”教育。

其次，在妥善安排好干部食宿的前提下，约法三章：每周一至周五按时点名，考勤干部在岗情况，每晚抽查干部住宿情况。

第三，明确规定除双休日、节假日和因公回城外，每月走读3次者，对其点名批评；走读5次以上者，按违纪行为予以严肃处理。